Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh

Trưởng Bộ phận Kinh doanh sẽ chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ chiến lược kinh doanh nhằm thu hút, duy trì và phát triển mạng lưới nhà đầu tư (cả tổ chức và cá nhân) trên nền tảng của công ty. Vị trí này đóng vai trò then chốt trong việc mở rộng quy mô nguồn vốn, đảm bảo hoạt động cho vay được diễn ra liên tục và hiệu quả, góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty.
VỊ TRÍ: TRƯỞNG BỘ PHẬN KINH DOANH BÁO CÁO TRỰC TIẾP: BAN GIÁM ĐỐC
Công ty công nghệ tài chính Digilend hoạt động lĩnh vực P2P Lending tại Việt Nam. Chúng tôi tạo ra một nền tảng tiên tiến, nơi các cá nhân có nhu cầu vay vốn để kinh doanh chứng khoán được kết nối trực tiếp với nguồn vốn đa dạng từ các nhà đầu tư là tổ chức và cá nhân. Với sứ mệnh tối ưu hóa cơ hội đầu tư và tiếp cận vốn, chúng tôi cam kết mang lại sự minh bạch, hiệu quả và giá trị vượt trội cho tất cả các bên tham gia. Chúng tôi đang tìm kiếm một lãnh đạo kinh doanh xuất sắc để dẫn dắt công tác tìm kiếm, thu hút và phát triển mạng lưới nhà đầu tư.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH:
Xây dựng và thực thi chiến lược kinh doanh:

Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng đầu tư để xác định cơ hội và thách thức trong việc thu hút nhà đầu tư.
Xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh dài hạn và ngắn hạn nhằm tiếp cận các nhà đầu tư là các tổ chức, cá nhân có tiềm lực tài chính.
Đề xuất các sản phẩm, chính sách và gói đầu tư hấp dẫn, phù hợp với nhu cầu và kỳ vọng của từng phân khúc nhà đầu tư.

Phát triển mạng lưới và quan hệ nhà đầu tư:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với các nhà đầu tư hiện hữu, đảm bảo sự hài lòng, tin tưởng và khuyến khích tái đầu tư.
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và thiết lập các mối quan hệ chiến lược với các tổ chức tài chính, quỹ đầu tư, công ty chứng khoán và các nhà đầu tư cá nhân có tiềm năng.
Đại diện công ty tham gia các hội nghị, sự kiện, diễn đàn liên quan đến đầu tư, tài chính, công nghệ để mở rộng mạng lưới và quảng bá thương hiệu.

Quản lý hiệu suất kinh doanh và đội ngũ:

Theo dõi, đánh giá hiệu suất kinh doanh, đưa ra các điều chỉnh kịp thời để đảm bảo đạt được mục tiêu.
Thiết lập các mục tiêu kinh doanh rõ ràng, KPIs cho bộ phận và từng thành viên.
Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ chuyên viên kinh doanh năng động, hiệu quả.
Tạo động lực, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích sự chủ động và sáng tạo trong công việc.

Phối hợp và tối ưu hóa quy trình:

Làm việc với Bộ phận Marketing để phát triển các chiến dịch truyền thông, quảng bá nhằm thu hút nhà đầu tư.
Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Sản phẩm để truyền tải phản hồi từ nhà đầu tư, cải tiến sản phẩm đầu tư.
Phối hợp với Bộ phận Pháp chế và Rủi ro để đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ pháp luật và giảm thiểu rủi ro.

Báo cáo và phân tích:

Sử dụng dữ liệu và công cụ phân tích để đưa ra các quyết định kinh doanh chiến lược.
Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kinh doanh, hiệu suất đội ngũ, phân tích thị trường và đề xuất giải pháp cho Ban lãnh đạo công ty.

Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm và mạng lưới quan hệ rộng rãi với các tổ chức tài chính, quỹ đầu tư và/hoặc các nhà đầu tư cá nhân lớn.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển khách hàng tổ chức/cá nhân có tiềm lực tại các tổ chức tài chính (công ty chứng khoán, quỹ đầu tư, ngân hàng đầu tư, công ty quản lý tài sản) hoặc Fintech.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc lãnh đạo đội nhóm/bộ phận kinh doanh tập trung vào việc thu hút nhà đầu tư
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành P2P Lending, gọi vốn hoặc các nền tảng đầu tư tương tự.

Kiến thức chuyên môn:

Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến đầu tư, chứng khoán và hoạt động P2P Lending.
Có kiến thức về công nghệ tài chính và khả năng ứng dụng công nghệ trong kinh doanh.
Am hiểu sâu sắc về thị trường tài chính, đặc biệt là thị trường chứng khoán, các sản phẩm đầu tư và các kênh huy động vốn.

Kỹ năng:

Tiếng Anh thành thạo: Ưu tiên khả năng giao tiếp và làm việc với đối tác quốc tế.
Giao tiếp và xây dựng mối quan hệ: Khả năng giao tiếp xuất sắc, xây dựng và duy trì các mối quan hệ đối tác chiến lược.
Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích dữ liệu, nhận diện cơ hội và xử lý các tình huống phức tạp.
Lãnh đạo và quản lý: Khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng, xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh hiệu suất cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ: MS Office, CRM và các phần mềm quản lý bán hàng.
Phát triển chiến lược: Khả năng xây dựng kế hoạch kinh doanh toàn diện và thực thi hiệu quả.
Kỹ năng bán hàng và đàm phán cấp cao: Khả năng thuyết phục, xây dựng lòng tin và chốt giao dịch với các nhà đầu tư lớn.

Phẩm chất cá nhân:

Đam mê với ngành tài chính và công nghệ, có khát khao tạo ra sự đột phá.
Tham vọng, chủ động, chịu trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực lớn để đạt mục tiêu.
Trung thực, minh bạch và tuân thủ đạo đức nghề nghiệp cao.

Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp vượt trội.
Chế độ phúc lợi, bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (có thể bao gồm lương cứng cao và thưởng theo hiệu quả kinh doanh).
Cơ hội định hình và phát triển mảng kinh doanh cốt lõi tại một công ty Fintech tiên phong.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-15 18:35:03