Trưởng bộ phận Phát triển Sản phẩm

Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển sản phẩm thuộc ngành công nghệ may mặc, đặc biệt là các sản phẩm nội y.
Vị trí công việc: Chuyên gia
Số lượng: 01 người
Lĩnh vực làm việc: Trưởng bộ phận phát triển sản phẩm
Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh. Ưu tiên ứng viên có thêm chứng chỉ đào tạo chuyên về thiết kế cắt rập.
Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
Địa điểm làm việc: Số 2, Đường số 3, Khu công nghiệp Sóng Thần 1, Phường Dĩ An, Thành phố Hồ Chí Minh
Thời hạn nhận hồ sơ: Từ 01/12/2025 đến 31/12/2025
Thời hạn làm việc: Từ 01/03/2026 đến 28/02/2028
Mô tả công việc:
Điều khiển và điều phối các chức năng Mẫu mã & Vừa vặn và Kỹ thuật Sản phẩm.
Đánh giá các khía cạnh kỹ thuật trong việc phát triển và cung cấp phương hướng cho các nhóm
Tạo nên tất các các siêu dữ liệu về sản phẩm, hoàn thiện các mẫu mã và các gói công nghệ
Quản lý tất cả các yêu cầu về mẫu (mẫu trước, mẫu phát triển, mẫu kịch thước)
Tối ưu hóa việc sử dụng vật liệu
Tối ưu hóa chi phí thông qua áp dụng phương pháp tốt nhất
Làm việc với ban giám đốc và bộ phận thiết kế mẫu, làm việc với khách hàng, quản lý các vấn đề về phát triển và tiêu chuẩn kỹ thuật của sản phẩm
Đưa ra các khuyến cáo về kỹ thuật và bước cải tiến cho sản xuất và phát triển sản phẩm (chất lượng, chất liệu, chi tiết, màu sắc, kỹ thuật may và việc tiêu thụ, v.v.).
Quản lý các vấn đề cho sản xuất, tối ưu hóa quy trình sử dụng nguyên vật liệu vải
Tính định mức, đưa ra mức tiêu thụ vải và thời gian tiêu chuẩn cho quy trình tính giá hàng may mặc.
Các công việc phát sinh khác liên quan đến kỹ thuật và phát triển sản phẩm

+ Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh. Ưu tiên ứng viên có thêm chứng chỉ đào tạo chuyên về thiết kế cắt rập.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển sản phẩm thuộc ngành công nghệ may mặc, đặc biệt là các sản phẩm nội y
- Yêu cầu khác (nếu có):

Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc điều khiển và điều phối các chức năng mẫu mã, đưa ra các phê duyệt và nhận xét về lắp ráp mẫu cần thiết
Có khả năng đánh giá và thẩm định khả năng lấy mẫu và tiền sản xuất của các nhà cung cấp ưong quá trình phát triển kỹ thuật, xác định các điểm yếu và thiết lập các chương trình hỗ trợ nhà cung cấp không ngừng cải tiến.
Có kinh nghiệm trong việc quản lý đội ngũ kỹ thuật (phát triển sản phẩm phòng mẫu).
Sử dụng thành thạo chính xác các phần mềm Gerber Accumark, PLM, SAP.
Có khả năng sử dụng tốt Tiếng Anh.

- Quyền lợi và phúc lợi: Trao đổi khi phỏng vấn

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-02 10:15:04