TRƯỞNG BỘ PHẬN SALES & MARKETING (MALL)

Chế độ xem xét tăng lương linh hoạt, định kỳ và thường xuyên gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của Tập đoàn.
THACO thực hiện chính sách lương, thưởng công khai, minh bạch.
Chế độ đãi ngộ, phúc lợi ưu việt, vượt trội theo mức độ đóng góp, công hiến và hiệu quả công việc cá nhân.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI), quá trình đóng góp, cống hiến.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB- CNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CB- CNV như khen thưởng con CB- CNV có thành tích học tập tốt, tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ tại những trung tâm y tế chất lượng, uy tín.
Lương thu nhập phù hợp với năng lực nhân sự, nhiệm vụ vị trí chức danh và mặt bằng lương xã hội theo địa bàn, vùng miền và ngành nghề.
Điều kiện làm việc phù hợp với thành phần nhân sự và vị trí công việc.
Ăn trưa, sim điện thoại, đồng phục, quà Tết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-31 13:40:03