Trưởng bộ phận Tổ chức Nhân sự

- Phát triển đội ngũ nhân sự, xây dựng kế hoạch phát triển cho nhân viên mới, nhân viên cấp dưới.
- Tư vấn và hỗ trợ các Phòng ban/Bộ phận trong việc giải quyết các vấn đề liên quan tới nhân sự, lên phương án giải quyết các quan hệ lao động phát sinh.
- Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa công ty.
- Đảm bảo các chính sách, quy trình và quy định về nhân sự được tuân thủ đầy đủ.
- Quản lý và điều hành các hoạt động của bộ phận Tổ chức nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và đánh giá hiệu quả công việc.

- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tốt.
- Khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều công việc cùng lúc.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Hiểu biết vững về các chính sách, quy trình và pháp lý liên quan đến nhân sự.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-02 12:30:03