Trưởng bộ phận tuyển dụng

Điều phối, phân công công việc và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên trong bộ phận tuyển dụng
Tổ chức thực hiện công tác đối ngoại liên quan đến hoạt động tuyển dụng
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo đáp ứng nguồn nhân lực cho toàn bộ hệ thống của Công ty;
Tổ chức xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng chuyên nghiệp
Xây dựng chính sách và ngân sách tuyển dụng, đào tạo hàng năm
Xây dựng, tổ chức và giám sát việc thực hiện các quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự;
Đào tạo hội nhập, huấn luyện và phát triển đội ngũ Tuyển dụng chuyên nghiệp
Trực tiếp triển khai công tác tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty
Tìm kiếm và phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của Công ty

- Chủ động, làm việc trách nhiệm
- Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã có kinh nghiệm headhunt
- Kỹ năng tạo nguồn đa kênh, đánh giá ứng viên tốt
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế,...
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thuyết phục tốt

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-13 16:15:03