Trưởng BP Quản lý dự án về M&E

Quản lý, điều hành đoàn giám sát
- Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ giám sát cho cán bộ mới, xử lý tình huống phát sinh.
- Phân công, chỉ đạo, kiểm soát công việc của các kỹ sư giám sát từng bộ môn điện, nước, phòng cháy chữa cháy..
- Kiểm tra và phê duyệt kế hoạch giám sát hàng tuần/tháng.
Giám sát chất lượng thi công
- Tổ chức nghiệm thu nội bộ, nghiệm thu giai đoạn, nghiệm thu công việc bị che khuất, nghiệm thu hoàn thành hạng mục và toàn bộ công trình.
- Kiểm tra sự phù hợp của biện pháp thi công, vật liệu, thiết bị, nhân lực so với hồ sơ thiết kế, hợp đồng, tiêu chuẩn và quy chuẩn.
- Xử lý, kiến nghị, lập biên bản khi phát hiện sai phạm, không phù hợp.
Giám sát khối lượng và tiến độ
- Kiểm soát tiến độ thi công, đôn đốc nhà thầu khắc phục chậm trễ, báo cáo cho chủ đầu tư các trường hợp vượt tiến độ.
- Kiểm tra, nghiệm thu khối lượng hồ sơ thanh quyết toán nhà thầu
- Tham gia xác nhận nhật ký, biên bản nghiệm thu khối lượng và hồ sơ thanh toán.
- Theo dõi, đối chiếu khối lượng thi công thực tế so với hồ sơ thiết kế, hợp đồng.
Giám sát an toàn lao động, vệ sinh môi trường và PCCC
- Kiểm tra biện pháp an toàn, hệ thống bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ và an toàn điện.
- Lập biên bản nhắc nhở, đình chỉ công việc nếu phát hiện vi phạm nghiêm trọng.
- Đôn đốc nhà thầu duy trì vệ sinh công trường, thu gom rác thải xây dựng đúng quy định.
Quản lý hồ sơ, báo cáo
- Tổng hợp, lưu trữ hồ sơ giám sát phục vụ công tác quyết toán, bàn giao công trình.
- Lập và gửi báo cáo giám sát định kỳ/đột xuất
- Tổ chức họp giao ban công trường hàng tuần, hàng tháng.
- Kiểm tra, hướng dẫn nhà thầu lập và quản lý nhật ký công trình, hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ hoàn công.
Điều phối và phối hợp
- Giải quyết hoặc kiến nghị giải quyết các vướng mắc kỹ thuật, pháp lý, hợp đồng trong phạm vi giám sát.
- Tham gia cùng xử lý sự cố, khiếu nại, tranh chấp (nếu có).
- Là đầu mối liên hệ chính thức với phòng quản lý thi công, Nhà thầu, các cơ quan quản lý nhà nước và đơn vị liên quan.

Trình độ học vấn
- Có chứng chỉ quản lý xây dựng, giám sát thi công về MEP là một lợi thế.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật, Điện, Nước, PCCC, Điều thòa thông khí…hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm làm việc
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giám sát thi công xây dựng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các dự án MEP nhà cao tầng.
- Có kinh nghiệm điều hành, quản lý đội ngũ giám sát kỹ thuật.
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về các tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng, vật liệu, thiết bị liên quan.
- Kiến thức về an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng cháy chữa cháy.
Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ, khả năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống phát sinh nhanh nhẹn.
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và kiểm soát công việc hiệu quả.
Phẩm chất cá nhân
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và đúng tiến độ.
- Tinh thần hợp tác, chủ động trong công việc và khi giải quyết vấn đề.
- Trung thực, trách nhiệm cao trong công việc.
Công cụ & Phần mềm
- Có khả năng sử dụng các phần mềm chuyên ngành trong giám sát thi công.
- Thành thạo các phần mềm quản lý dự án, MS Office (Word, Excel, Project).
QUYỀN LỢI
Thu nhập cạnh tranh đến 25 triệu + +/tháng
"Thiên Ân tuyển dụng với cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG"
Lương tháng 13;
Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;
Hỗ trợ điều kiện nhà ở, sinh hoạt, điều kiện cấp dưỡng tại Công trình;
Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;
Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;
Chế độ phúc lợi nội bộ:
- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
- Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;
Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;
Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.
Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 17:45:03