Trưởng Ca Phục Vụ - Nhà Hàng Ussina (Landmark 81)

Hỗ trợ và trực tiếp tham gia vận hành:

Trực tiếp chịu trách nhiệm chính cho khu vực được phân công;
Hỗ trợ đội ngũ trong khu vực được phân công;

Đảm bảo vận hành nhà hàng:

Hướng dẫn hoặc trực tiếp giải quyết các vấn đề của khách hàng.
Đảm bảo nhân viên đưa đến khách hàng dịch vụ chuẩn Nhật;
Phân chia hợp lý khu vực làm việc với số lượng nhân viên hợp lý dựa theo forecast;
Quan sát và hỗ trợ nhân viên khi cần thiết;

Quản lý trang thiết bị nhà hàng, CCDC, nội thất:

Đảm bảo nhà khu vực chịu trách nhiệm luôn đầy đủ CCDC đồng nhất và đúng tiêu chuẩn khi phục vụ khách hàng;
Thường xuyên kiểm tra vệ sinh, chất lượng của nội thất của nhà hàng, lên kế hoạch vệ sinh tuần đảm bảo an toàn và mỹ quan.

Đào tạo:

Chịu trách nhiệm chính cho việc đào tạo bản thân và đội ngũ nhân viên theo từng vị trí cả về lý thuyết lẫn thực hành;

Tiếng Anh giao tiếp, có Tiếng Nhật là một lợi thế;
Am hiểu và đam mê với lĩnh vực F&B;
Có kỹ năng quản lý, sắp xếp công việc;
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Năng động, hòa đồng, trách nhiệm;
Có kỹ năng tin học văn phòng;
Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các chuỗi F&B;

Cơ hội phát triển:

Cơ hội nâng cao và hoàn thiện năng lực thông qua các khóa đào tạo kỹ năng mềm do Tập đoàn thường xuyên tổ chức;
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở.
Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa & con người của đất nước Nhật Bản;
Cơ hội làm việc trong Tập đoàn đa ngành với quy mô lớn;

Phúc lợi:

Quà tặng/ tiền thưởng và các chương trình, hoạt động vào các dịp Lễ, Tết;
Lương tháng 13, Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc;
Thưởng doanh số, hiệu quả công việc theo tháng/quý/năm;
Mức lương hấp dẫn và cạnh tranh trên thị trường;
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo pháp luật quy định;Sử dụng các sản phẩm, dịch vụ chất lượng Nhật Bản với giá ưu đãi.

Môi trường làm việc:

Thường xuyên tổ chức các hoạt động, giải trí trong nội bộ.
Môi trường làm việc thân thiện, nhiều thử thách;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-11 02:20:03