Trưởng nhóm Đào tạo & Truyền thông Nội bộ

Mục tiêu công việc

Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, triển khai các hoạt động đào tạo và truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, tăng mức độ gắn kết nhân viên, hỗ trợ mục tiêu phát triển của Tập đoàn.

Nhiệm vụ chính
Truyền thông nội bộ

Phát triển và cụ thể hóa các ý tưởng, thông điệp từ Ban Lãnh đạo thành chiến lược, chiến dịch, kế hoạch truyền thông theo đúng định hướng của Tập đoàn.
Chủ trì – phối hợp với các phòng ban và đối tác để tổ chức các sự kiện nội bộ quy mô toàn Tập đoàn: Company Trip, Year- End Party, Team Building, Hội thao, sinh nhật, Trung thu, thiện nguyện, các lễ khởi công–khánh thành–mở bán,…
Lên kế hoạch & tổ chức triển khai các chiến dịch truyền thông nội bộ đa kênh (App nội bộ, Zalo, Facebook Workplace/Group, Email, Website,…).
Quản lý, vận hành và phát triển các kênh truyền thông nội bộ và mạng xã hội của Tập đoàn (Website, Fanpage, YouTube, TikTok…).
Sáng tạo nội dung và sản xuất đa phương tiện: bài viết, video, clip, minigame, poster, infographic,…; đảm bảo tối ưu tương tác và mức độ lan tỏa.

Đào tạo nội bộ

Theo dõi, đánh giá chất lượng đào tạo và đề xuất cải tiến.
Chủ trì tổ chức triển khai các chương trình đào tạo nội bộ: đào tạo hội nhập văn hóa doanh nghiệp, đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo nghiệp vụ phối hợp với chuyên gia/đơn vị bên ngoài.
Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng phù hợp với định hướng phát triển nhân sự của Tập đoàn.
Phối hợp với các phòng ban để khảo sát nhu cầu đào tạo, thiết kế nội dung, tài liệu và chương trình học phù hợp.

Vai trò dẫn dắt sự kiện

Thực hiện vai trò MC trong một số sự kiện khi cần thiết để đảm bảo sự chỉn chu và truyền tải đúng tinh thần của sự kiện.
Đóng vai trò Tổng đạo diễn trong các chương trình tập thể của Tập đoàn (kịch bản – concept – flow chương trình).

Quản lý & phối hợp

Chủ trì điều phối nhân sự nội bộ và cộng tác viên trong các hoạt động truyền thông – đào tạo – sự kiện.
Tìm kiếm, làm việc và quản lý các đơn vị đối tác/nhà cung cấp liên quan đến tổ chức sự kiện, quay phim, thiết kế, sản xuất ấn phẩm truyền thông, giảng viên đào tạo, đơn vị thuê ngoài.

Báo cáo & đo lường

Đo lường hiệu quả truyền thông, mức độ tương tác, hài lòng nhân viên trong các chương trình nội bộ.
Báo cáo kết quả định kỳ và đề xuất giải pháp tối ưu.

Công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp và Ban Lãnh đạo.

Kiến thức & Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm là lợi thế.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ / sự kiện / đào tạo; ưu tiên có kinh nghiệm tại Tập đoàn hoặc môi trường đa ngành.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Truyền thông, PR, Marketing, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kỹ năng

Kỹ năng viết – biên tập nội dung tốt; tư duy hình ảnh, tư duy concept mạnh.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án, điều phối sự kiện.
Kỹ năng đứng sân khấu tốt (MC / dẫn chương trình).
Kỹ năng làm việc với đối tác và kiểm soát chi phí.
Có thể sử dụng các công cụ thiết kế/biên tập video cơ bản (Canva, CapCut…).
Khả năng sáng tạo, triển khai minigame–campaign nội bộ hiệu quả.

Phẩm chất

Truyền cảm hứng, giao tiếp tốt, tinh thần hợp tác cao.
Năng động, chủ động, thích nghi cao.
Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-11 09:00:05