Trưởng Nhóm Nghiên Cứu Phát Triển Sản Phẩm (R&D)

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Xây dựng, quản lý và phát triển danh mục sản phẩm thảm sàn ô tô và phụ kiện nội thất ô tô, điều phối nhóm kỹ sư thiết kế, đảm bảo sản phẩm vừa sáng tạo vừa khả thi để sản xuất hàng loạt, phù hợp định hướng mở rộng hệ sinh thái sản phẩm của công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản trị & Định hướng R&D

Quản lý danh mục phát triển (pipeline), ưu tiên hóa dự án, phân bổ nguồn lực.
Xây dựng chiến lược phát triển sản phẩm phù hợp định hướng kinh doanh và thương hiệu.
Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng, vật liệu, công nghệ mới để định hướng danh mục sản phẩm.

Điều phối và giám sát triển khai

Tham gia phê duyệt thiết kế kỹ thuật, cấu trúc, vật liệu, BOM và tiêu chuẩn kỹ thuật.
Điều phối nhóm 3D, 2D, may mẫu, kỹ thuật vật liệu, đảm bảo tiến độ – chất lượng – chi phí.
Quản lý toàn bộ quy trình R&D: nghiên cứu → thiết kế → thử nghiệm → đánh giá → sản xuất mẫu.
Kiểm soát thử nghiệm sản phẩm, thu thập phản hồi, tối ưu trước sản xuất đại trà.

Quản lý hệ thống & đội ngũ

Đào tạo, hướng dẫn, đánh giá năng lực và kế hoạch phát triển cho nhân sự R&D.
Báo cáo kết quả nghiên cứu, tiến độ và đề xuất chiến lược sản phẩm định kỳ cho Ban Giám đốc.
Xây dựng guideline, tiêu chuẩn kỹ thuật, hồ sơ R&D và cơ sở dữ liệu sản phẩm.

Phần mềm ưu tiên: Photoshop/Illustrator (trình bày, chỉnh sửa cơ bản).
Ưu tiên: biết tiếng Anh/Trung kỹ thuật; hiểu về thương mại sản phẩm ô tô.
Kinh nghiệm từ 2–5 năm trong phát triển sản phẩm (ưu tiên ngành nhựa, may, phụ kiện ô tô, gia dụng hoặc các ngành liên quan).
Tốt nghiệp Đại học ngành Cơ khí, Thiết kế công nghiệp, Công nghệ vật liệu, Dệt may, Quản lý sản phẩm hoặc liên quan.
Am hiểu quy trình R&D và sản xuất hàng loạt.
Phần mềm bắt buộc: AutoCAD, SolidWorks.
Tư duy chiến lược, năng lực lãnh đạo, tinh thần đổi mới và định hướng kết quả.
Có khả năng phân tích dữ liệu sản phẩm, đánh giá hiệu quả thiết kế, lập kế hoạch cải tiến.
Có năng lực quản lý dự án R&D, điều phối liên phòng (SX – KD – Mua hàng – Kế toán).
Nam tuổi từ 25- 40

Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng lễ, Tết.
Thưởng dự án, KPI cá nhân & nhóm.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực. Từ 18- 25tr;
Được cử tham gia đào tạo, học tập nâng cao chuyên môn.
Chế độ phúc lợi: du lịch, team building, hoạt động nội bộ.
Thưởng Esop
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Lộ trình phát triển: R&D Team Lead → Trưởng phòng R&D.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-11 01:15:03