Trưởng Nhóm Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
Mức lương
20 triệu
Địa điểm làm việc
Cầu Giấy, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc:
Xây dựng & vận hành hệ thống Nhân sự
- Hoàn thiện cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, quy trình – quy chế nội bộ.
- Thiết kế và triển khai chiến lược nhân sự giai đoạn 1–3 năm.
Số hóa – tự động hóa quy trình nhân sự
- Rà soát toàn bộ quy trình (tuyển dụng – chấm công – tính lương – đánh giá – hồ sơ) để thiết kế hệ thống số hóa, đo lường và tự động hóa.
- Tối ưu các quy trình bằng automation: chấm công – tính lương tự động, nhắc hạn HĐ, nhắc đánh giá, thống kê KPI theo tuần/tháng.
- Triển khai phần mềm HRM, KPI/OKR, báo cáo tự động (dashboard), quản lý dữ liệu tập trung.
Xây dựng và vận hành hệ thống KPI – lương thưởng
- Vận hành nền tảng quy đổi KPI: công thức điểm, trọng số, cách tính minh bạch – có thể tự động hóa.
- Vận hành chính sách lương thưởng gắn hiệu quả: lương cứng + thưởng KPI + thưởng nóng.
Tuyển dụng & đảm bảo nguồn lực nhân sự
- Xây database ứng viên, đo lường hiệu quả tuyển dụng: time- to- fill, cost- per- hire, chất lượng tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu tăng trưởng; triển khai pipeline tuyển dụng cho các vị trí: kho, điều phối, CSKH, sale, văn phòng.
- Tham gia phỏng vấn và tư vấn lựa chọn ứng viên chủ chốt.
Chế độ phúc lợi:
- Chế độ nâng lương, hưởng phụ cấp, thưởng, sinh nhật, lương tháng 13 theo quy định và chính sách Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và có nhiều cơ hội thể hiện bản thân.
- Lương cứng: 18- 20M.
- Công ty cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ: máy tính, điện thoại,...
Chân dung ứng viên phù hợp:
- Độ tuổi: ưu tiên 9x.
- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành liên quan như Quản trị Nhân lực, Kinh Tế, Quản trị Kinh doanh,...
- 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Leader/HR Supervisor
- Trung thực – nhanh nhẹn – quyết đoán – kỷ luật cao.
- Có khả năng chịu áp lực tiến độ và chỉ tiêu tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, quản lý và xử lý tình huống tốt.
- Khả năng số hóa: thành thạo Excel, One Office; biết chuẩn hóa quy trình lên hệ thống.
Thời gian làm việc:
- Từ thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm cách tuần (tuần chẵn đi làm, tuần lẻ nghỉ)
- 8h- 17h, nghỉ trưa 12h- 13h chiều

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-05 12:25:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
04/01/2026
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Cầu Giấy, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Nhóm Nhân Sự - Mã tin đăng: 5437557. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng nhóm nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS

Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây