Trưởng Nhóm Pháp Chế

Kiểm tra việc thực thi đúng quy trình pháp lý trong hoạt động của các phòng ban, phát hiện sớm sai sót hoặc rủi ro tiềm ẩn.
Quản lý quy định và rủi ro nội bộ
Cung cấp tư vấn pháp lý cho Ban giám đốc và các phòng ban về các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động.
Theo dõi thời hạn hiệu lực của giấy phép, ủy quyền, hợp đồng, nhắc nhở gia hạn khi cần thiết.
Xử lý các vấn đề pháp lý, khiếu nại, tranh chấp với khách hàng nếu có và các công việc liên quan theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ pháp lý của công ty (giấy phép hoạt động, đăng ký doanh nghiệp, ủy quyền, con dấu, hợp đồng, biên bản, v.v.).
Xây dựng và triển khai kế hoạch rà soát định kỳ toàn bộ hồ sơ pháp lý, hồ sơ tuyển chọn, đào tạo, phái cử và quản lý thực tập sinh của các phòng ban.
Kiểm tra và rà soát tuân thủ pháp luật
Tham gia kiểm soát hồ sơ định kỳ giữa các chi nhánh, trung tâm và phòng ban để đảm bảo tính thống nhất, minh bạch và dễ tra cứu.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước, thanh kiểm tra hoặc công tác lưu trữ hồ sơ pháp lý.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, đặc biệt trong ngành XKLĐ là một lợi thế, giáo dục – đào tạo, hoặc nhân sự quốc tế.
Tốt nghiệp Đại học Luật / Luật Kinh tế / Hành chính – Pháp luật hoặc ngành liên quan.
Hiểu rõ Luật XKLĐ, Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, Nghị định 112/2021/NĐ- CP và các quy định liên quan.

Lương: Từ 15 – 25 triệu VNĐ/tháng (tuỳ năng lực và kinh nghiệm).
Chế độ phúc lợi đầy đủ .
Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc và các đơn vị trong hệ thống, được đào tạo nâng cao về pháp lý phái cử quốc tế.
Lộ trình phát triển lên Trưởng nhóm / Trưởng bộ phận Pháp chế trong 1–2 năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-19 10:10:03