Trưởng Nhóm Pháp Lý

- Tham gia xây dựng, triển khai kế hoạch hoạt động của Bộ phận Pháp lý phù hợp với chiến lược sản xuất kinh doanh của Công ty; đề xuất cải tiến, xây dựng hệ thống quản trị pháp lý chuẩn mực.
- Thẩm định, tư vấn và quản trị pháp lý các giao dịch kinh doanh, hợp tác đầu tư, đảm bảo tuân thủ pháp luật và quyền lợi của Công ty.
- Soạn thảo, rà soát, thẩm định và kiểm soát nghiệp vụ pháp lý đối với văn bản nội bộ, công tác quản trị công ty và các hoạt động của ĐHĐCĐ, HĐQT, HĐTV, BTGĐ.
- Thực hiện, kiểm soát các thủ tục pháp lý về đăng ký doanh nghiệp, đầu tư xây dựng; làm việc với cơ quan nhà nước và các bên liên quan theo ủy quyền.
- Quản lý, điều hành và kiểm soát công tác pháp lý tại các công ty con, công ty thành viên.
- Tổ chức triển khai, quản lý và kiểm soát chất lượng công việc của nhân sự Bộ phận Pháp lý; lập kế hoạch công việc và báo cáo định kỳ/đột xuất cho Trưởng Ban Pháp lý.
- Tổ chức đào tạo, phổ biến pháp luật và quy định nội bộ nhằm nâng cao ý thức tuân thủ cho người lao động.
- Nhận diện, đánh giá và đề xuất biện pháp phòng ngừa, kiểm soát rủi ro pháp lý trong hoạt động SXKD.
- Tư vấn, hỗ trợ và đại diện (theo ủy quyền) tham gia giải quyết tranh chấp, tố tụng, thi hành án; làm việc với đơn vị tư vấn luật bên ngoài.

- Chịu được áp lực công việc, có tư duy logic và phản biện tốt
- Nghiệp vụ chính: Pháp lý doanh nghiệp, kinh doanh, đầu tư xây dựng, tố tụng,
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 06 năm công tác pháp lý, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Bộ phận/quản lý nhóm pháp lý tại môi trường doanh nghiệp
- Có kinh nghiệm và kỹ năng nhận diện, đánh giá, dự báo các rủi ro pháp lý tiềm ẩn và đề xuất các phương án phòng ngừa, xử lý hiệu quả
- Trình độ học vấn Đại học trở lên; có chứng chỉ hành nghề luật sư, thẻ luật sư
- Có khả năng xây dựng và kiểm soát kế hoạch hoạt động của Bộ phận Pháp lý
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng làm việc nhóm, lập kế hoạch, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề

- Cơ hội làm việc trực tiếp với đội ngũ lãnh đạo và nhân sự tài năng.
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực do công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ.
- Tham gia các hoạt động phong trào đội nhóm và du lịch hàng năm do công ty tổ chức.
- Tham gia đầy đủ các chính sách bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN), Bảo hiểm sức khỏe 24/24.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, với nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
- Phụ cấp cơm trưa, cung cấp thiết bị làm việc (laptop)
- Thưởng vào các ngày lễ (2/9; 30/4, 1/5).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-13 07:10:03