Trưởng Nhóm Telesale

- Training, phát triển đội ngũ nhân viên Telesales về mặt chất lượng và số lượng
- Triển khai kế hoạch, bàn giao chỉ tiêu cho từng nhân viên (không cần tự tìm kiếm contacts)
- Phối hợp với phòng Marketing, kinh doanh để thực hiện các chương trình của Công ty
- Thúc đẩy tinh thần, nâng cao kết quả làm việc nhằm đạt được mục tiêu đề ra của phòng Telesales
- Chịu trách nhiệm về nội dung tư vấn (kịch bản gọi điện), chất lượng dịch vụ, nội quy lao động của các nhân viên
- Quản lý hoạt động và chịu trách nhiệm về doanh số của team telesales (5- 8 người)

- Có khả năng xây dựng đội nhóm, mối quan hệ.
- Có khả năng lắng nghe, kỹ năng thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt
- Kỹ năng: Xử lý tình huống phát sinh một cách thông minh, linh hoạt.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm ở vị trí Teamlead Telesale, ưu tiên đã làm cho spa- thẩm mỹ viện, y tế, chăm sóc sức khỏe….

Khác: thưởng sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ theo chế độ công đoàn, du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng, BHYT, BHTN, BHXH theo quy định.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, xét tăng lương, thưởng danh hiệu hàng năm.
Chính sách hoa hồng lũy tiến, rõ ràng, minh bạch, chi trả theo tháng;Thưởng năng suất hàng tháng, thưởng nóng, thưởng best sale hàng tháng;
Lương cứng 15- 25 triệu + hoa hồng hấp dẫn+ Phụ cấp ăn trưa 25k/ ngày 650K/ tháng (Thu nhập từ 20- 50 triệu đồng/tháng)
- Không phải cạnh tranh khách hàng, được đồng nghiệp giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm thường xuyên nhằm đạt mục tiêu;
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm và thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm;
BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ, Tết;
- Văn phòng đẹp, tiện nghi, hiện đại;
- Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-06 12:50:03