Trưởng Nhóm Thiết Kế Thời Trang Nữ (Fashion Designer) - Thu Nhập Upto 40 Triệu/Tháng Tại Hà Nội

Định kỳ báo cáo tiến độ và hiệu quả công việc cho cấp trên.
Nghiên cứu thị trường, xu hướng thời trang để đưa ra các ý tưởng và concept phù hợp.
Định hướng chủ đề cho các bộ sưu tập, chiến dịch truyền thông, visual concept (moodboard, màu sắc, phong cách hình ảnh ) bám sát nhận diện thương hiệu.
Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Kinh doanh, Sản xuất để đảm bảo sự đồng bộ trong việc triển khai các chiến dịch và kế hoạch bán hàng.
Đảm bảo quá trình thiết kế sản phẩm (từ ý tưởng đến mẫu hoàn thiện) đáp ứng các tiêu chuẩn về tính sáng tạo, tính thương mại và khả thi trong sản xuất.
Phân tích các chỉ số hiệu suất chính (KPIs) để đánh giá hiệu quả của các chiến lược sáng tạo và điều chỉnh kịp thời.
Giám sát các hoạt động chụp ảnh, quay phim, thiết kế đồ họa để đảm bảo chất lượng hình ảnh và nội dung đồng nhất trên mọi kênh truyền thông (online và offline).
Xây dựng và quản lý kế hoạch nội dung, kế hoạch thiết kế cho từng giai đoạn (theo mùa, theo chiến dịch).

Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế thời trang, Mỹ thuật hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng nghiên cứu, phân tích thị trường, tìm hiểu hành vi khách hàng,...
Ứng viên có kinh nghiệm hoặc trải nghiệm quốc tế trong lĩnh vực thời trang là một lợi thế.
Am hiểu sâu sắc về ngành thời trang, quy trình sản xuất, và các xu hướng mới nhất.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và truyền cảm hứng cho đội nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý dự án hiệu quả.
Khả năng sáng tạo, tư duy thẩm mỹ tốt.

Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, upto 40M
Phúc lợi: Thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
Thưởng cuối năm = Thưởng thâm niên + thưởng dự án + Thưởng hoàn thành mục tiêu
Nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật
Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ dưỡng, party sự kiện...
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 17:30:04