Trưởng nhóm Tuyển dụng thu nhập lên đến 18 triệu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Trực tiếp phỏng vấn và đánh giá ứng viên sale với 4 yếu tố: “Tính cam kết – Kỷ luật – Khả năng giao tiếp – Mục tiêu tài chính”.
• Phát triển nguồn ứng viên ngành BĐS thông qua việc xây dựng hệ thống nguồn từ social tuyển dụng (Facebook, TikTok, Reel, Zalo OA). Kết nối với các trường CĐ/ĐH để lấy nguồn thực tập sale.
• Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động tuyển dụng khối kinh doanh (sale nhà phố).
• Trực tiếp vận hành – giám sát – tối ưu quy trình tuyển dụng để đảm bảo đủ nhu cầu nhân sự khối Kinh doanh theo tháng.
• Đề xuất ngân sách tuyển dụng, công cụ mới, chính sách thu hút.
• Sàng lọc ứng viên dựa trên profile, CV, ngôn ngữ cơ thể, động lực bán hàng.
• Kiểm soát chất lượng bài viết tuyển dụng, content, hình ảnh do team marketing tạo ra để thu hút ứng viên.
• Theo sát nhân sự mới 14 ngày – đảm bảo họ vào guồng việc.
• Phân công công việc, giao KPI và đào tạo kỹ năng tuyển dụng cho intern.
• Báo cáo tuần/tháng về hiệu quả từng nguồn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Nhiệt huyết, nhanh nhẹn, chịu áp lực cao.
• Khả năng tạo động lực cho sale mới.
• Khả năng phỏng vấn hành vi (Behavior Interview).
• Tư duy “đầu tàu – đóng vai trò tuyển quân ra chiến trường”.
• Tư duy làm việc độc lập và chủ động 100%.
• Kỹ năng quản lý công việc và team nhỏ.
• Am hiểu thị trường sale BĐS (nhà phố là lợi thế mạnh).
• Kỹ năng phân tích dữ liệu tuyển dụng.
 
QUYỀN LỢI
• Được công ty tài trợ các khóa: hành vi, tâm lý học, leadership, marketing TikTok tuyển dụng.
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
• Được cung cấp các trang thiết bị hiện đại cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
• Thu nhập từ 12 triệu đến 18 triệu.
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, trẻ trung với những nhân tố 10x đầy năng lượng.
• Chế độ nghỉ phép hàng năm ưu đãi.
• Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-28 19:05:02