Trưởng Nhóm Vận Hành Sản Xuất (Nam) - Công Ty Sản Xuất Nệm, Đi Làm Ngay, Thu Nhập 16 - 20 Triệu/Tháng Theo Năng Lực, Tây Ninh

Phân công & giám sát vận hành sản xuất
Nhận đơn hàng & lập kế hoạch sản xuất hàng ngày
Sắp xếp & phân công tổ viên thực hiện công việc theo kế hoạch hàng ngày
Giám sát tiến độ sản xuất; điều phối & phân bổ thời gian thực hiện công việc đảm bảo hoàn thành theo kế hoạch ban đầu
Kiểm soát số lượng, chất lượng sản phẩm: độ mềm, dẻo, cứng, mùi, màu,…định lượng pha trộn hóa chất theo định mức & quy định.
Quản lý & phát triển tổ nhóm
Đề xuất kế hoạch tuyển dụng (số lượng, thời điểm, tiêu chí)
Giám sát, hỗ trợ tổ viên về thao tác, kỹ thuật trong quá trình thực hiện công việc
Hội nhập & hướng dẫn tổ viên mới về quy trình làm việc, thực hiện các công đoạn sản xuất, phân biệt NVL, sử dụng máy móc, thiết bị,...
Đánh giá tình hình sản xuất trong tuần cũ; thảo luận & đưa ra các biện pháp khắc phục hoặc cải tiến thực hiện công việc hiệu quả trong tuần tới
Giám sát An toàn lao động & 5S
Phân công người phụ trách vệ sinh theo từng khu vực làm việc hàng ngày
Giám sát thao tác vận hành thiết bị, máy móc sản xuất; Nhắc nhở & xử lý các trường hợp vận hành thiết bị thiếu an toàn hoặc sai quy định
Phân loại, sắp xếp khu vực lưu trữ hàng hoá. Giám sát việc thực hiện 5s hàng ngày
Báo cáo hàng ngày & các công việc phát sinh khác
Thống kê & báo cáo sản lượng cuối ngày
Tham gia các cuộc họp & thực hiện báo cáo khi có phát sinh theo yêu cầu của cấp trên

Xử lý linh hoạt trong các tình huống phát sinh
Ưu tiên ứng viên hiểu biết về ngành cao su, chất súc tác, hóa học
Biết sử dụng cơ bản Google Sheet/Excel báo cáo
Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự/ kinh doanh/ kỹ sư hóa hoặc các ngành liên quan.
Tư duy chủ động, logic, biết sắp xếp ưu tiên
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, giám sát trong công ty sản xuấtKiến thức về An toàn lao động & 5S
Tư duy theo dõi tiến độ và tối ưu năng suất

Thu nhập & thưởng

Lương thỏa thuận theo năng lực từ 16tr- 20tr
Thưởng tháng 13, thưởng lễ/ Tết theo quy định công ty
Phụ cấp: cơm trưa, cơm tăng ca (nếu có)

Chế độ phúc lợi & bảo hiểm

Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Chế độ ốm đau, thai sản, hiếu – hỷ, sinh nhật (nếu có)
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Ưu đãi khi mua sản phẩm công ty (giảm giá cho nhân viên, người thân)

Thời gian làm việc & nghỉ ngơi

Giờ làm việc hành chính, nghỉ trưa 1h, nghỉ 15p giữa mỗi ca
Nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước
Phép năm theo quy định (12 ngày/năm hoặc theo thâm niên)
Nghỉ CN hàng tuần

Cơ hội phát triển

Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn, kỹ năng
Cơ hội thăng tiến lên Quản lý khi gắn bó lâu dài và có kết quả tốt
Được đào tạo khi nhận việc, hướng dẫn chi tiết quy trình

Môi trường làm việc

Văn hóa công ty đề cao sự chân thành, cầu thị, tôn trọng đóng góp
Môi trường làm việc thân thiện, sếp hỗ trợ đồng hành suốt quá trình làm việc

Chính sách ghi nhận

Góp ý cải tiến được lắng nghe và phản hồi rõ ràng
Ghi nhận thành tích hằng quý/ năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-28 12:50:03