TRƯỞNG PHÒNG ĐIỀU HÀNH DỊCH VỤ CUNG ỨNG LAO ĐỘNG

Xây dựng và triển khai kế hoạch cung ứng lao động theo yêu cầu của khách hàng và các dự án.Tuyển chọn, sắp xếp, điều phối nhân sự đến các site làm việc.Quản lý và giám sát hoạt động lao động tại các site: chấm công, kỷ luật, hiệu suất, chi phí nhân công.Làm việc, đàm phán và chăm sóc khách hàng, đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ cung ứng.Phối hợp với phòng kinh doanh, phòng Nhân sự trong công tác hợp đồng, bảo hiểm, hồ sơ lao động.Báo cáo kết quả kinh doanh theo tuần/tháng/quý cho Ban Giám đốc.Đề xuất chiến lược phát triển mảng cung ứng lao động, xây dựng mạng lưới đối tác tuyển dụng.

Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và tổ chức công việc tốt.
Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực cung ứng lao động.
Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng/Đại học.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word…).
Am hiểu quy trình nhân sự, luật lao động, an toàn lao động là lợi thế.

Thu nhập: 15 – 25 triệu/tháng (lương cứng + thưởng doanh số + phụ cấp).Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, nghỉ phép, thưởng lễ Tết…).Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có đội ngũ hỗ trợ từ các phòng ban hiện hữu (vệ sinh công nghiệp, cây xanh, hành chính – nhân sự, Kinh doanh...).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-23 12:25:03