Trưởng Phòng Digital Sales

Trưởng phòng Digital Sales chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và vận hành toàn bộ kênh bán hàng số
của công ty, đảm bảo kết quả cuối cùng là doanh thu và đơn hàng thực tế.
Nhiệm vụ chính:
Lập kế hoạch và chiến lược Digital Sales tổng thể theo mục tiêu kinh doanh từng quý/năm.
Phối hợp với phòng Kinh doanh truyền thống nhằm thống nhất chính sách giá, chăm sóc sau bán,
Đào tạo và huấn luyện nhân viên chốt đơn, bảo đảm tỷ lệ chuyển đổi lead thành khách hàng thực tế.
Phân tích dữ liệu về chi phí, tệp khách hàng, doanh thu digital để tối ưu ROI.
Tổ chức đội ngũ Digital Sales (3–6 người) gồm nhân viên marketing, telesales và chốt đơn, vận hành quy trình khép kín từ tìm kiếm – tư vấn – chốt đơn – theo dõi hợp đồng.
Xây dựng và vận hành hệ thống lead generation: quảng cáo, SEO, content, social, email, automation, CRM… để thu hút khách hàng tiềm năng B2B.
và duy trì khách hàng dài hạn.
Báo cáo hiệu quả định kỳ cho Ban Giám đốc, đề xuất giải pháp tăng trưởng doanh số digital.

- Độ tuổi phù hợp: từ 28 – 38 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, Thương mại điện tử hoặc tương đương.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội Digital Marketing hoặc Digital Sales, ưu tiên ứng viên từng làm
trong B2B, công nghiệp, vật liệu hoặc thiết bị kỹ thuật.
- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo đội chốt đơn, tối ưu quy trình và phân tích doanh thu.
- Am hiểu hệ thống bán hàng digital: quảng cáo (Google, Meta, LinkedIn), CRM, automation, telesales, phân tích dữ liệu.
- Ưu tiên ứng viên từng xây dựng đội digital bán hàng từ đầu hoặc triển khai thành công mô hình lead → telesales → đơn hàng.
- Có tư duy "digital ra đơn hàng" – tập trung vào hiệu quả thực tế, không chỉ chạy quảng cáo.

Xe đưa đón từ trung tâm TP.HCM đến Khu CNC mỗi ngày
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lâu dài.
Thưởng hiệu quả theo tháng, quý, năm.
Nhà ăn, quán nước nội bộ hiện đại.
Phát triển kỹ năng – năng lực cá nhân qua các chương trình đào tạo nội bộ.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Du lịch hằng năm trong và ngoài nước.
15 ngày phép/năm + hỗ trợ.
Phúc lợi tiền & quà: 8/3, 1/6, Trung thu…
Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, xăng xe, hiếu – hỷ – thai sản, sinh nhật....
Chi trả toàn bộ chi phí tiếp khách: Chơi Gofl, quà tặng, nhà hàng....
Thu nhập thoả thuận cạnh tranh + thưởng theo doanh số không giới hạn
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh toàn công ty.
Cấp laptop làm việc theo chức danh.
Thưởng các dịp Lễ – Tết (DL, ÂL, Giỗ Tổ, 30/4 – 1/5, Quốc khánh)
Đào tạo bài bản về sản phẩm, nghiệp vụ & lợi thế cạnh tranh.
Thưởng kinh doanh đặc biệt (khách hàng mới, top doanh số…).
Thưởng tháng 13.
Phụ cấp điện thoại theo từng vị trí
Giờ giấc làm việc linh động!!!!!

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-05 03:45:03