Trưởng phòng dự án nhân sự

• Tham gia tư vấn và soạn lập cơ cấu tổ chức, hệ thống quản lý Nhân sự cho khách hàng là Công ty/Tập đoàn trong nước• Tham gia tư vấn xây dựng lương cho cho các Công ty/Tập đoàn• Xây dựng BSC- KPI, năng lực cho các Công ty/Tập đoàn• Quản lý đội ngũ Chuyên viên dự án Nhân sự• Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi ứng viên tham gia phỏng vấn

• Thành thạo Microsoft Office, kỹ năng excel tốt.
• Ưu tiên CV ứng viên có ảnh đính kèm
• Có kiến thức giỏi về Nhân sự, Luật lao động,...
• Kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt
• Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
• Tổi thiểu 10 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự và trên 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý , Giám đốc Nhân sự

Nghỉ lễ, nghỉ phép theo luật lao động, đóng BHXH từng tháng• Có thưởng theo hạng mục/từng dự án (từ 10tr/hạng mục/dự án), mỗi dự án có thể có nhiều hạng mục• Được đào tạo phương pháp xây dựng hệ thống quản lý Nhân sự theo mô hình BrainBOS của BrainMark• Các hoạt động du lịch trong nước miễn phí và khám sức khỏe định kỳ năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-28 10:50:02