Trưởng Phòng Kế Toán

Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đơn vị liên quan.
Xây dựng – cải tiến quy trình kế toán, kiểm soát nội bộ và hệ thống lưu trữ hồ sơ chứng từ.
Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề tài chính, ngân sách, chính sách kế toán – thuế.
Lập báo cáo quản trị định kỳ theo tuần , theo tháng, theo quý kịp thời tới Ban Tổng Giám đốc để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả.
Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, hướng dẫn nhân viên thành thạo các công việc phần hành, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.
Kiểm tra, phê duyệt chứng từ, sổ sách kế toán, báo cáo tài chính – báo cáo thuế theo tháng, quý, năm.
Quản lý và điều hành mọi hoạt động của phòng Kế toán. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc tài chính và Ban Tổng Giám đốc về hoạt động của phòng kế toán.
Quản lý dòng tiền, công nợ, thu – chi; đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả tài chính.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo tuân thủ và tối ưu hoạt động tài chính toàn công ty..

Trên 5 năm kinh nghiệm trong ngành kế toán, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí Kế toán trưởng.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại các đơn vị giáo dục (trung tâm, mầm non) hoặc chuỗi dịch vụ (nhà hàng, bán lẻ, mô hình đa cơ sở).
Persistence: Kiên trì, bền bỉ, tinh thần “can- do" & “never- giving- up"
Am hiểu quy định pháp luật về thuế, kế toán và tài chính doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm tổ chức, điều hành bộ máy kế toán, xây dựng hệ thống báo cáo và kiểm soát chi phí.
Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả;
Innovation: Luôn sáng tạo đổi mới, học và tìm ra những cách giải quyết cho những vấn đề khó, thậm chí còn chưa từng nghe bao giờ
Làm việc sâu, có tính hệ thống.
Kỹ năng lãnh đạo, phối hợp nội bộ và làm việc với cơ quan chức năng.
Integrity: Chính trực với khách hàng, đồng nghiệp, công ty, quan trọng nhất là chính trực với chính bản thân mình

ĐÃI NGỘ
Lương cứng từ 45 triệu- 55 triệu (có thương lượng) + ESOP
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà Nước.
Thưởng năng suất, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng tăng tốc, thưởng nóng, thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới.
Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc.
QUYỀN LỢI
Văn phòng sáng tạo, nhiều năng lượng;
Tham gia các hoạt động chăm lo cho đời sống tinh thần: Sinh nhật cá nhân, lễ, tết, team building, nghỉ mát tổ chức định kỳ;
Tham gia các buổi đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn; nâng cao kiến thức về ngành; Cơ hội thăng tiến, phát triển cao vì công ty đang mở rộng 2- 300% mỗi năm;
Sử dụng Coworking space miễn phí trên khắp Hà Nội, Tp.HCM (trong cùng tổng công ty).
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và tư duy làm chủ, khuyến khích đưa ra và hiện thực hóa ý tưởng cá nhân;
Hỗ trợ tham gia các khóa học Lập trình chất lượng cao của MindX, và các khóa học nghiệp vụ phục vụ cho công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-31 08:15:03