Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ

Nhận diện và báo cáo kịp thời những vấn đề quan trọng về quản trị, tuân thủ, rủi ro và kiểm soát ảnh hưởng tới hoạt động của Công ty, cùng với các đề xuất và kiến nghị hiệu quả
Tổ chức và thực hiện các hoạt động kiểm soát tuân thủ nội bộ, đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật, quy định nội bộ và các tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp.
Quản lý hệ thống tài liệu (quy trình, quy định) công ty. Rà soát, đánh giá sự đầy đủ, hiệu quả và hiệu lực của hệ thống quy trình, quy định nội bộ
Xây dựng kế hoạch kiểm soát tuân thủ và phân tích các rủi ro liên quan đến hệ thống, tài chính và hoạt động kinh doanh hàng năm.
Quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ các nhân viên KSNB và giao mục tiêu, giám sát chuyên viên Kiểm soát tuân thủ thực hiện các công việc kiểm soát thực địa.
Công việc khác do cấp trên giao hoặc tự giao nhằm bảo đảm hoàn thành chức năng, nhiệm vụ của vị trí.
Đánh giá tính khả thi và đề xuất áp dụng các biện pháp, các đổi mới, cải tổ trong hệ thống điều hành, quản lý, kiểm soát, để phát huy tiềm năng và nâng cao hiệu quả của tổ chức.
Tư vấn, đào tạo, hướng dẫn cho các phòng ban về hệ thống quy trình, quy định liên quan cũng như các hành động cần thực hiện để đảm bảo tuân thủ
Đề xuất, xây dựng & thực hiện các nội dung, checklist kiểm soát phức tạp, quy trình liên quan đến nhiều bộ phận phòng ban, có kết hợp xử lý data/ thông tin trên hệ thống.
Xây dựng và triển khai hệ thống các quy trình, chính sách, hướng dẫn và biểu mẫu liên quan đến kiểm soát tuân thủ.
Tham mưu giúp Ban lãnh đạo chỉ đạo, điều hành các hoạt động liên quan đến KSNB trong công ty. Là đầu mối thực hiện xây dựng và kiến nghị sửa đổi, bổ sung, thay thế quy định tổ chức hoạt động KSNB, các quy trình nghiệp vụ KSNB...

Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, hợp tác và bảo mật.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ
Kiến thức và kinh nghiệm về kiểm soát, quản trị và vận hành tuân thủ
Thái độ làm việc tích cực, trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm
Khả năng hoạch định, quản lý con người
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Kế toán, kiểm toán, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh, kinh tế, luật hoặc các ngành liên quan
Am hiểu Kiểm soát Nội bộ, Quản trị Rủi ro
Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên sử dụng tiếng anh
Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, đánh giá, phân tích, lập kế hoạch, ra quyết định, làm việc nhóm

Được đánh giá và xét tăng lương hàng năm
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động
Được xét tặng thưởng cổ phần và hưởng cổ tức hàng năm.
Nghỉ phép và tham gia BHXH, BHYT, BHTN Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh Thưởng các ngày lễ, tết trong năm
Du lịch/nghỉ mát, Team building hàng năm
Mức lương từ 22 – 30tr/tháng
Tổ chức sinh nhật hàng tháng; chế độ thăm hỏi bản thân và gia đình

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-14 17:40:03