Trưởng phòng Kinh Doanh

- Trưởng Phòng Kinh Doanh sẽ là người điều phối, quản lý và chiến lược hóa hoạt động kinh doanh của trung tâm, đảm bảo hiệu quả trong tuyển sinh và phát triển thị trường:
+ Xây dựng chiến lược gia tăng học viên và trải nghiệm học tập: Đề xuất, triển khai các chương trình marketing, khuyến học, chăm sóc học viên nhằm thu hút, giữ chân học viên và nâng cao trải nghiệm học tập.
+ Phát triển khách hàng và đối tác tiềm năng: Tìm kiếm, xây dựng và duy trì quan hệ hợp tác với khách hàng, trường học, tổ chức và đối tác tiềm năng để mở rộng mạng lưới và gia tăng nguồn học viên.
+ Quản lý và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh: Theo dõi, đánh giá và báo cáo định kỳ về chỉ tiêu tuyển sinh, doanh số và hiệu quả làm việc của đội ngũ; đề xuất giải pháp kịp thời để đảm bảo hoàn thành mục tiêu.
+ Lập kế hoạch và tham mưu cho Ban Giám đốc: Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn; tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược phát triển, phương án tăng doanh thu và nâng cao hiệu quả hoạt động của trung tâm.
+ Quản lý và điều hành nhân sự phòng kinh doanh: Giám sát, đánh giá, phân công công việc hợp lý; tạo môi trường làm việc tích cực, chuyên nghiệp và hướng đến kết quả.
+ Quản lý bộ phận Tư vấn- Tuyển sinh: Tổ chức, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của bộ phận; đảm bảo hiệu quả trong công tác tiếp cận, tư vấn và chăm sóc học viên; xây dựng quy trình làm việc và phân công nhiệm vụ rõ ràng cho nhân viên.
+ Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên: Tổ chức đào tạo chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ cho nhân viên nhằm nâng cao năng lực tư vấn, tuyển sinh và chất lượng phục vụ học viên.
+ Nghiên cứu và mở rộng thị trường: Phân tích xu hướng giáo dục, tìm kiếm và phát triển thị trường, thị phần mới; đề xuất chiến lược tiếp cận nhằm mở rộng phạm vi hoạt động và nâng cao sức cạnh tranh.

Trình độ & Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (Ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Ngoại ngữ).
- Có khả năng giao tiếp, truyền đạt và khả năng giám sát công việc đạt hiệu quả.
- Có kinh nghiệm tư vấn, thuyết phục khách hàng.
- Có kỹ năng đào tạo nhân viên kỹ năng sale, bán hàng
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh ưu tiên các đơn vị giáo dục.
Kỹ năng Chuyên môn
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và thuyết phục tốt.
- Nắm vững các kỹ năng Telesales, Online Sales và Bán hàng trực tiếp (Direct Sales).
- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
Phẩm chất Cá nhân
- Thích nghi tốt với môi trường làm việc năng động và chịu được áp lực doanh số.
- Nhiệt huyết, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.

Thu nhập
Thu nhập theo thoả thuận bao gồm:
- Được đào tạo kỹ năng tư vấn định kỳ.
- Thưởng hiệu quả công việc và Thưởng nóng theo thành tích.
- Được cân nhắc giới thiệu làm ở các vị trí khác tại trung tâm khi có thành tích xuất sắc và biểu hiện tốt.
- Lương cứng (không phụ thuộc doanh số).
- Hoa hồng theo tỷ lệ đạt KPI (tính theo từng hợp đồng tuyển sinh).
- Được học miễn phí khoá học giao tiếp ở FME (điều kiện: trở thành nhân viên chính thức).
Văn hoá và phúc lợi
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cởi mở và tôn trọng sự sáng tạo cá nhân.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật. Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định.
- Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc Kinh doanh, tham gia vào các dự án chiến lược của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-11 20:15:02