Trưởng Phòng Kinh Doanh - Bất Động Sản

Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu; đưa ra các dự báo trước Giám Đốc;
Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài, duy trì doanh thu;
Tìm kiếm nguồn khách hàng mới trong lĩnh vực bất động sản
Có trách nhiệm tối ưu, xây dựng lên quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt hợp đồng;
Phát triển các dự án kinh doanh mới, thu thập cũng như đánh giá thông tin cạnh tranh trên thị trường cũng như nguồn khách hàng tiềm năng, tiếp xúc trực tiếp với khách hàng. Gọi điện thoại để chào hàng. Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới;
Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp đặt ra;
Lập chiến lược/Phương án/Kế hoạch kinh doanh và Sàn thương mại cho các dự án của Công ty.
Tuyển dụng, tổ chức, đào tạo, quản lý phòng kinh doanh;
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp/Ban Tổng giám đốc.

Kỹ năng quản lý, đào tạo, kỹ năng bán hàng,..
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Kỹ năng giao tiếp tốt
Trình độ tối thiểu: Cao đẳng khác trở lên
Kinh nghiệm làm việc tối thiểu: 03 năm trở lên với vị trí TPKD tại các Công ty BĐS
Định biên nhân sự: 8 người (1 TPKD +7 CVKD). Đầu vào tối thiểu 5 người (1 TPKD +4 CVKD)

Đầy đủ các quyền lợi cho người lao động: BHXH, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng.
Thưởng quý, năm theo hiệu quả kinh doanh;
Lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực.
Công ty hỗ trợ MKT bán hàng, tương đương 5tr sale
Thử việc: 02 tháng (85% lương chính thức)
Được tạo điều kiện học tập nâng cao, phát triển kỹ năng, chuyên môn.
Du lịch, team building 01 lần/năm, quà lễ/tết, sinh nhật, hiếu hỉ,...
Môi trường vui vẻ, năng động, công bằng và phát triển.
Thu nhập: 15Tr- 25 Tr (Tăng dần theo hiệu quả kinh doanh)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-17 07:35:03