Trưởng phòng kinh doanh Bất động sản

Quản lý & phát triển đội ngũ:
- Kèm cặp, hỗ trợ, thúc đẩy đội ngũ đạt KPI
- Đánh giá hiệu suất làm việc, tổ chức họp nhóm và định hướng cá nhân hóa cho từng sales
- Tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ Chuyên viên kinh doanh BĐS (từ 5 – 10 người)
- Đào tạo định kỳ về dự án, kỹ năng bán hàng, quy trình bán hàng
Quản lý hoạt động kinh doanh dự án:
- Phối hợp với Marketing để triển khai các chiến dịch truyền thông, quảng cáo, thu hút lead chất lượng
- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng để xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp theo từng dự án
Hỗ trợ & xử lý giao dịch:
- Trực tiếp tham gia hỗ trợ các deal lớn hoặc khách hàng quan trọng cùng nhân viên kinh doanh
- Kiểm soát quy trình tư vấn – ký Hợp đồng – hỗ trợ thủ tục sau bán hàng, đảm bảo trải nghiệm khách hàng và tuân thủ quy trình nội bộ
Báo cáo & đề xuất:
- Đề xuất giải pháp thúc đẩy doanh thu, cải tiến quy trình kinh doanh và xây dựng văn hóa bán hàng hiệu quả
- Tổng hợp kết quả kinh doanh định kỳ, phân tích dữ liệu bán hàng, hiệu suất nhân sự để báo cáo lên Ban Giám đốc

- Phong thái chuyên nghiệp, có khả năng truyền cảm hứng và xây dựng văn hóa đội nhóm tích cực
- Tư duy chiến lược, nhạy bén trong điều phối dự án và điều hành chiến dịch bán hàng
- Tư duy tích cực, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao và bản lĩnh đối diện với áp lực doanh số
- Đã có kinh nghiệm thực chiến và quản lý ít nhất 1 năm ở vị trí Trưởng phòng Kinh doanh tại các sàn giao dịch BĐS phân phối dự án
- Thành thạo các công cụ hỗ trợ bán hàng: CRM, Zalo, Facebook, Tiktok, các nền tảng Ads và công cụ văn phòng
- Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo, truyền lửa và dẫn dắt đội nhóm
- Am hiểu sâu các dòng sản phẩm BĐS dự án (chung cư, đất nền, nghỉ dưỡng, thấp tầng…)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-28 21:15:02