Trưởng Phòng Kinh Doanh Kênh Phân Phối
Mô tả công việc
Chiến lược & Quy hoạch- Lập kế hoạch: Xây dựng lộ trình kinh doanh ngắn & dài hạn cho kênh phân phối.
- Mục tiêu: Đảm bảo đạt chỉ tiêu Doanh số và tăng trưởng Thị phần.
Phát triển Mạng lưới (B2B & Đối tác)- Mở rộng: Tìm kiếm, thiết lập quan hệ với các Garage, cửa hàng Nội thất ô tô trên toàn quốc.
- Hợp tác chiến lược: Xây dựng hệ thống chuỗi đối tác ChungAuto, gia tăng độ phủ thương hiệu.
- Duy trì: Chăm sóc và thiết lập mối quan hệ bền vững với các đại lý hiện có.
Quản trị & Vận hành Đội ngũ- Cơ chế: Thiết kế chính sách bán hàng, cơ chế khoán doanh số linh hoạt để kích thích năng suất.
- Giám sát: Phân tích dữ liệu kinh doanh hàng ngày để đưa ra giải pháp điều chỉnh kịp thời.
Sản phẩm & Nghiên cứu Thị trường- Phối hợp R&D: Đánh giá xu hướng công nghệ ô tô để đề xuất sản phẩm mới.
- Triển khai: Theo sát dự án từ khâu ý tưởng đến khi sản phẩm "lên kệ" ngoài thị trường.
Tài chính & Báo cáo- Quản trị rủi ro: Kiểm soát công nợ, doanh thu và lợi nhuận thực tế.
- Tối ưu: Báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình bán hàng.
Yêu cầu công việc
Tư duy dịch vụ: Luôn đặt khách hàng/đại lý làm trọng tâm.
Lĩnh vực ưu tiên: Có kinh nghiệm thực chiến trong ngành Phụ kiện/Nội thất ô tô, đồ chơi xe hơi hoặc sản phẩm bán cho đại lý.
Quản lý đội nhóm: Khả năng xây dựng chiến lược bán hàng, thiết lập quy trình làm việc và đào tạo nhân viên bài bản.
Thâm niên: Ít nhất 2 năm tại vị trí Quản lý (Trưởng nhóm/Trưởng phòng).
Phát triển hệ thống: Có kinh nghiệm trong việc xây dựng kênh bán buôn và phát triển đại lý toàn quốc.
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (Ưu tiên chuyên ngành Kinh doanh hoặc Kỹ thuật ô tô/Cơ khí).
Quyền lợi
Thu nhập & Phụ cấp- Tổng thu nhập: từ 20.000.000 – 40.000.000 VNĐ (Mức cụ thể sẽ tùy thuộc vào năng lực và thỏa thuận khi phỏng vấn).
- Phụ cấp ăn trưa: 30.000 VNĐ/ngày.
Thưởng & Tài chính- Thưởng định kỳ: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết.
- Thưởng hiệu quả: Thưởng chuyên cần, thưởng cống hiến…
Đời sống & Tinh thần- Du lịch/Team building: Tổ chức 02 lần/năm (Chế độ khá tốt so với mặt bằng chung thường chỉ có 1 lần).
- Nghỉ phép: Hưởng đầy đủ các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định Nhà nước.
Bảo hiểm & Pháp lý- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật.
- Các chính sách phúc lợi khác theo quy chế riêng của Công ty.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-31 18:25:02












