Trưởng Phòng Kinh Doanh Mảng Đá / Đá Nhân Tạo

NAVIGOS SEARCH
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bến Lức, Long An
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Key ResponsibilitiesChiến lược & Kế hoạch kinh doanh• Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng cho sản phẩm đá / đá nhân tạo.• Phát triển chiến lược phát triển thị trường (domestic & export), xác định phân khúc khách hàng mục tiêu (chủ thầu xây dựng, showroom vật liệu, dự án, nhà phân phối, v.v.).• Thiết lập ngân sách doanh số, chỉ tiêu KPI rõ ràng cho phòng kinh doanh.Phát triển thị trường & khách hàng• Tìm kiếm, khảo sát, phát triển khách hàng mới, đại lý, đối tác phân phối — mở rộng mạng lưới bán hàng và phân phối.• Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại, đảm bảo độ tin cậy và tần suất đơn hàng đều đặn.• Đàm phán, thương thảo hợp đồng, báo giá, điều khoản bán hàng, vận chuyển, thanh toán; đảm bảo lợi nhuận và sự hợp lệ hợp đồng.Quản lý quy trình bán hàng & vận hành đơn hàng• Quản lý pipeline bán hàng từ lead → proposal → ký hợp đồng → theo dõi sản xuất/ kho → giao hàng & hậu mãi.• Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kho, logistic để đảm bảo lịch giao hàng, đúng số lượng, chất lượng và tiến độ.• Giám sát thủ tục xuất/nhập kho, giấy tờ liên quan nếu xuất khẩu — đảm bảo tuân thủ quy định, tiêu chuẩn công ty & pháp luật.Team & nguồn lực bán hàng• Xây dựng, lãnh đạo và phát triển đội ngũ kinh doanh/ bán hàng: tuyển dụng, đào tạo, phân bổ chỉ tiêu, coaching, đánh giá hiệu suất.• Thiết lập quy trình, chính sách sale & after- sale; giám sát việc thực hiện – bảo đảm sự chuyên nghiệp, hiệu quả và chuẩn mực công ty.Phân tích thị trường & báo cáo• Nghiên cứu thị trường vật liệu/ xây dựng, theo dõi xu hướng, giá, đối thủ, nhu cầu khách hàng; đề xuất điều chỉnh chiến lược phù hợp.• Chuẩn bị và báo cáo định kỳ (doanh số; forecast; tồn kho; công nợ; thị trường; feedback khách hàng) cho Ban Giám đốc.• Đề xuất chính sách giá, chiết khấu, khuyến mãi hoặc hỗ trợ bán hàng khi cần.Đảm bảo chất lượng dịch vụ & thương hiệu công ty• Đảm bảo mọi hợp đồng, giao hàng, tư vấn, hậu mãi đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng và định vị thương hiệu của công ty.• Chịu trách nhiệm giải quyết khiếu nại của khách hàng, xử lý khủng hoảng chất lượng hoặc giao nhận, đảm bảo uy tín công ty.Hỗ trợ phát triển sản phẩm & mở rộng• Phối hợp với R&D / Sản xuất nếu có phát triển đá nhân tạo mới — thu thập feedback thị trường, nhu cầu khách hàng, dữ liệu cạnh tranh.• Đề xuất các dòng sản phẩm mới, cải tiến hoặc định hình lại bao bì/ thương hiệu/ chiến lược tiếp thị theo xu hướng thị trường.

Quyền lợi

13- month salary, Performance Bonus, Annual Leave, etc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-02 10:15:05

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
29/01/2026
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Trưởng Phòng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân viên kinh doanh
Khu vực
Bến Lức, Long An
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Kinh Doanh Mảng Đá / Đá Nhân Tạo - Mã tin đăng: 5431902. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

NAVIGOS SEARCH

Quy mô: 100 - 200
Trụ sở: 7th Floor V-Building 125 -127 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây