Trưởng Phòng Kinh Doanh - Sales Manager

Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh

Đề xuất chiến lược mở rộng thị trường, phát triển sản phẩm và kênh đại lý.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo quý, năm nhằm đạt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành hóa chất.

Quản lý đội ngũ kinh doanh

Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự trong phòng kinh doanh.
Hỗ trợ nhân viên trong quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.

Phát triển quan hệ khách hàng

Đàm phán, thương lượng các điều khoản hợp đồng, đảm bảo lợi ích công ty.
Tìm kiếm, mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng mới và hiện tại.
Hỗ trợ giải quyết khiếu nại, vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh.

Quản lý hoạt động kinh doanh

Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình bán hàng, nâng cao hiệu suất làm việc.
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo quy trình cung ứng, vận hành hiệu quả.
Giám sát doanh số, doanh thu, chi phí và lợi nhuận của bộ phận.

Báo cáo

Báo cáo tiến độ kinh doanh, tình hình thị trường, kết quả kinh doanh so với kế hoạch đề ra. Tổng kết doanh số, lợi nhuận, chi phí. Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh
Đánh giá hiệu suất của đội ngũ kinh doanh
Cập nhật danh sách khách hàng mới, khách hàng tiềm năng
Phân tích xu hướng thị trường, tình hình cạnh tranh, các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh, đề xuất chiến lược kinh doanh cho giai đoạn tiếp theo.

- Có tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc Quản lý kinh doanh (Ưu tiên trong ngành hóa chất, Hóa chất thí nghiệm, thực phẩm, Hóa chất công nghiệp, Thiết bị phòng lab, ).
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hóa học, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kỹ năng quản lý công việc, quản lý thời gian, lập kế hoạch
- Am hiểu thị trường hóa chất và có mạng lưới quan hệ trong ngành.
- Kỹ năng lập mục tiêu và khả năng lãnh đạo đội nhóm, thúc đẩy hiệu quả làm việc
- Có ngoại ngữ là 1 lợi thế được ưu tiên
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và xây dựng chiến lược kinh doanh tốt.
- Khả năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, làm việc có trách nhiệm

- Thưởng các dịp lễ trong năm +cố định thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng tết theo hiệu quả công ty
- Chế độ nâng lương định kỳ- 1 năm/lần và đột xuất theo hiệu quả công việc;
- Lương cứng + thưởng doanh thu hiệu quả đơn hàng theo tháng
- Chính sách phúc lợi khác: Chế độ ăn ca, phụ cấp điện thoại, công tác phí,
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 chủ nhật
- Chế độ BHXH. BHYT, BHTN đầy đủ;
tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, quà Trung thu, quà thiếu nhi, thăm hỏi theo quy định của Công ty;
- Văn hóa Công ty trẻ, năng động, hoà đồng, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-25 14:05:02