Trưởng Phòng Kinh Doanh/Sales Manager Thu Nhập Lên Đến 25tr - Hồ Chí Minh

Quản lý đội nhóm và thúc đẩy doanh số, duy trì biên lợi nhuận theo đúng kế hoạch kinh doanh được duyệt.
Đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh chuyên nghiệp, tận tâm và chủ động.
Nghiên cứu thị trường, so sánh thị trường và đối thủ cạnh tranh để xây dựng chiến lược giá cũng như phương án nhằm đảm bảo lợi thế cạnh tranh.
Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo nội bộ của Công ty, đồng thời tự tìm hiểu, học hỏi để hiểu rõ các tính năng, ưu nhược điểm của dịch vụ bảo trì – thí nghiệm và thiết kế hệ thống điện mà công ty đang cung cấp.
Phối hợp với Phòng Kế toán để làm và theo dõi hợp đồng với khách hàng; thực hiện các thủ tục liên quan cho đến khi dự án hoàn thành.
Xây dựng các cơ hội bán mở rộng (bán chéo, bán thêm) đối với các khách hàng hiện hữu.
Thực thi các công tác quảng bá thương hiệu liên tục thông qua các kênh truyền thông đa phương tiện (Facebook, YouTube, Linkedin,...), các hội thảo học thuật chuyên đề hoặc triển lãm.
Xây dựng chiến lược mở rộng tệp khách hàng mới, thực hiện demo giới thiệu năng lực.
Xây dựng chiến lược chăm sóc khách hàng, đánh giá sự hài lòng của khách hàng và đưa ra các phân tích nhằm cải thiện chất lượng cung ứng sản phẩm dịch vụ.
Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm và thực hiện kế hoạch dưới sự hướng dẫn của Ban Lãnh đạo.
Duy trì các quan hệ kinh doanh hiện có, thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới: là các nhà máy, xí nghiệp sản xuất, các tòa nhà, trạm biến áp có nhu cầu bảo trì – thí nghiệm.
Nhận các khiếu nại của khách hàng về chất lượng dịch vụ bảo trì – thí nghiệm, phối hợp với Phòng Kỹ thuật, Phòng Dự án và các phòng ban liên quan khác để xử lý kịp thời.

Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thiết bị/giải pháp/dịch vụ ngành điện công nghiệp.
Kinh nghiệm làm việc với khách hàng FDI, tập đoàn đa quốc gia, hiểu rõ quy trình mua hàng & đấu thầu.
Kỹ năng giao tiếp – thuyết phục tốt; có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và thúc đẩy doanh số.
Có mạng lưới khách hàng ngành công nghiệp, FDI, tòa nhà, trạm điện là một lợi thế lớn.
Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong giao tiếp và văn bản.
Khả năng xây dựng và trình bày đề xuất cho khách hàng.
Am hiểu marketing và chiến lược tiếp cận khách hàng theo từng nhóm ngành.
Sẵn sàng đi công tác.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Điện – Điện tử, Điện công nghiệp, Tự động hóa, Hệ thống điện,...

Chính sách tăng lương hằng năm và tăng đột xuất cho nhân sự xuất sắc.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH – BHYT – BHTN và Bảo hiểm sức khỏe PTI Care.
Được cấp đồng phục: áo sơ mi, áo thun, giày, nón, đồ bảo hộ.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội học tập & phát triển năng lực, có cơ hội học tập nước ngoài (nếu đáp ứng yêu cầu).
Thu nhập cạnh tranh + thưởng doanh số + lương tháng 13 + thưởng thành tích năm.
Tham gia teambuilding, Year End Party, sinh nhật nhân viên, thiện nguyện và nhiều hoạt động nội bộ khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 03:50:03