Trưởng Phòng Kinh Doanh Tour Outbound

Xây dựng chiến lược:
+ Hoàn thành chỉ tiêu doanh số của Phòng kinh doanh
+ Lập và triển khai kế hoạch, mục tiêu, chiến lược kinh doanh theo Tháng, Quý, Năm
Phát triển đội ngũ
+ Tuyển dụng, đào tạo nhân viên phòng Kinh doanh
+ Định hướng, hỗ trợ nhân viên tiến hành khai thác, tìm kiếm khách hàng
Chăm sóc khách hàng
+ Đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
+ Tiếp xúc trực tiếp và tư vấn cho những khách hàng lớn, tiềm năng cao
Sẵn sàng giải quyết các công việc phát sinh, thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Có khả năng thuyết phục khách hàng và đàm phán với đối tác
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh, ưu tiên làm việc trong lĩnh vực Du lịch, nhà hàng, khách sạn
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành quản trị kinh doanh, Marketing, Thương Mại, Du lịch hoặc chuyên ngành liên quan
Đam mê và hiểu biết về du lịch
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập, nhanh nhẹn, ham học hỏi
Giới tính: Nam/ Nữ, từ 28 – 35 tuổi, ngoại hình ưa nhìn

- Lương – thưởng:
+ Thử việc 1- 2 tháng, 85% lương chính thức + % hoa hồng lợi nhuận
+ Thưởng hiệu suất công việc hàng tháng
+ Thưởng nóng khi đạt được kết quả kinh doanh vượt trội
+ Hỗ trợ ăn trưa 45.000đ/ngày (đối với nhân viên ký HĐLĐ)
+ Lương cứng: 15- 18 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + % hoa hồng lợi nhuận, thu nhập từ 70 triệu/tháng
+ Thưởng Lễ Tết theo quy định
+ Thưởng chuyên cần: 500.000 vnđ/tháng (đi làm đầy đủ, đúng giờ)
- Phúc lợi:
+ Phúc lợi: Thưởng 20/10, 8/3, Sinh nhật, Qùa trung thu,….
+ Được tham gia các chuyến famtrip, thực tế tuyến điểm mà công ty đang triển khai
+ Tham gia BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký HĐLĐ
+ Du lịch hàng năm trong và ngoài nước
- Đào tạo & phát triển
+ Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp theo năng lực
+ Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, phát huy hết khả năng của mình trong công việc
+ Được tham gia đào tạo nội bộ và được các chuyên gia từ Công ty mời về

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-10 09:50:04