Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Quản lý công việc, nhân viên phòng và các công việc khác
Tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng.
Thực hiện lập kế hoạch công việc cho phòng. Báo cáo công việc cho BĐH
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên trong phòng
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BĐH
Công việc tư vấn thiết kế
Nắm bắt thông tin khách hàng để hiểu rõ nhu cầu, có phương án thiết kế phù hợp.
Tổ chức thực hiện, triển khai thiết kế và bảo vệ phương án thiết kế.
Quản lý công việc hướng dẫn thi công
Lập kế hoạch và tiến độ thi công theo thiết kế. Tham mưu cho tổ thi công về biện pháp thi công
Giám sát tổ hướng dẫn thi công chuyển giao công nghệ cho nhà thầu đảm bảo tuân thủ quy trình thi công và tiêu chuẩn chất lượng
Kiểm tra thông tin NV thực hiện khảo sát trước và sau thi công để có giải pháp thi công phù hợp
Đề xuất cải tiến biện pháp thi công, máy móc thiết bị thi công tăng năng suất (nếu có)

Nam, độ tuổi: 35 – 45 tuổi
Đào tạo: tốt nghiệp đại học (trường GTVT, Xây dựng, Kiến trúc…, ưu tiên các khoa liên quan đến đường bộ)
Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (trưởng/ phó phòng)
Kỹ năng: lập kế hoạch, theo dõi kế hoạch, và báo cáo tốt. Thiết lập mối quan hệ khách hàng, khai thác và phát triển khách hàng tốt.
Kiến thức: Có hiểu biết về thiết kế áo đường mềm là lợi thế
Phẩm chất: Năng động, chịu áp lực công việc
* QUYỀN LỢI: chế độ đãi ngộ tổng thể
THU NHẬP THÁNG:
Phụ cấp ăn trưa (ăn trưa miễn phí tại văn phòng) tương đương 50K/ngày
Mức lương cứng: Thỏa thuận trực tiếp
Thưởng tất cả các ngày sự kiện, lễ tết: Thành lập, Tết DL (1/1), Phụ nữ VN (8/3), Giỗ tổ (10/3 âm), Giải phóng và Quốc tế lao động (30/4 & 1/5), Tết thiếu nhi (1/6), Đàn ông 1 (3/8), Quốc khánh (2/9), Trung thu (15/8 AL), Phụ nữ VN (20/10), Đàn ông 2 (11/11), sinh nhật bản thân
THU NHẬP NĂM:
Thăm hỏi sự kiện nhân viên: sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau nhân viên và người thân
Thưởng thành tích (mức thưởng tùy thành tích)
Thưởng tháng lương thứ 13 (Chắc chắn)
Thưởng doanh số năm – mức thưởng cao (theo quy định) (1- 2 tháng lương)
Thưởng thâm niên: làm việc >= 5 năm mức thưởng hấp dẫn (sổ tiết kiệm…)
QUYỀN LỢI KHÁC:
Đài thọ 100% chi phí du lịch hè hàng năm cho Người thân (vợ/ chồng và con) cho cấp Trưởng phòng (đủ 1 năm) hoặc Phó phòng (đủ 2 năm) hoặc Nhân viên (đủ 10 năm)
Khám sức khỏe hàng năm
Hoạt động gắn kết: Liên hoan sinh nhật quý, sinh nhật BLĐ, Du xuân, Du lịch nghỉ mát hè, Tiệc tất niên, 8/3, 20/10, 11/11….
PHÚC LỢI KHÁC:
Đầy đủ ngày phép theo luật lao động
Tăng lương hằng năm theo đánh giá kết quả
Nghỉ các ngày lễ tết trong năm tối thiểu theo luật quy định (có thể nghỉ nhiều hơn)
Đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
LÀM VIỆC TẠI
- VP Hà Nội: Hoàng Ngân, Phường Yên Hòa, HN
* THỜI GIAN:
- Thời gian: 8:30- 17:30 (7.5h.ngày, trưa nghỉ 1,5h)
- Từ thứ 2 đến trưa thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 15:55:03