Trưởng Phòng Marketing

Mục tiêu công việc
- Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể cho 2 mảng kinh doanh (máy móc công nghiệp và bao bì sản phẩm).
- Quản lý, huấn luyện và tối ưu hiệu suất đội Marketing 5 người (content, SEO, Ads).
- Đảm bảo hiệu quả tạo lead, tăng tỷ lệ chuyển đổi và nhận diện thương hiệu trên các kênh số.
Nhiệm vụ cụ thể
Chiến lược & Kế hoạch

Xây dựng chiến lược Marketing ngắn hạn (6 tháng) và dài hạn (12 tháng) theo mục tiêu kinh doanh từng mảng.
Phân khúc thị trường, xác định chân dung khách hàng (B2B, B2C) và xây dựng thông điệp định vị thương hiệu.
Đề xuất ngân sách, KPI, lộ trình truyền thông – digital – thương hiệu.

Quản lý triển khai

Quản lý hình ảnh, nội dung thương hiệu, đảm bảo thống nhất xuyên suốt 2 công ty.
Xây dựng kho nội dung chuẩn hóa: bài PR, video sản phẩm, tài liệu bán hàng, catalog, fanpage.
Kết hợp với phòng kinh doanh để triển khai chiến dịch tạo lead – đo lường chuyển đổi.
Tổ chức và giám sát các hoạt động Digital Marketing: SEO, Google Ads, Facebook, Zalo, TikTok, Email, Website,…

Phân tích & Báo cáo

Phân tích dữ liệu khách hàng, hành vi, từ khóa, để tối ưu hiệu suất marketing.
Lập báo cáo định kỳ gửi Ban Giám đốc về kết quả và đề xuất cải thiện.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch theo KPI: ROI, ROAS, CPL, CPA

Quản trị nhân sự & Ngân sách

Quản lý ngân sách marketing, đảm bảo chi phí – hiệu quả theo mục tiêu doanh thu.
Huấn luyện kỹ năng content, SEO, chạy Ads và đo lường hiệu quả.
Xây dựng mô tả công việc, KPI và quy trình làm việc cho từng vị trí trong phòng.

Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.

Kỹ năng quản lý, đào tạo và kết nối đội nhóm mạnh.
Có năng lực hoạch định chiến lược, xây dựng kế hoạch truyền thông – thương hiệu.
Thành thạo Google Analytics, Meta Business Suite, Ads Manager, CRM
Hiểu sâu về Digital Marketing và Marketing B2B.
Tối thiểu 03 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Marketing (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành máy móc công nghiệp, bao bì, thiết bị kỹ thuật, hoặc sản xuất).

Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, công tác phí, ăn – ở khi đi công tác.
Thu nhập: 20.000.000 – 30.000.000VNĐ/tháng + thưởng theo kết quả phòng Marketing.
Chính sách:
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
Hỗ trợ phụ cấp cha mẹ lớn tuổi hàng tháng (cha ≥ 65 tuổi, mẹ ≥ 62 tuổi).
Du lịch, team building, tăng lương định kỳ.
Thưởng tháng 13, thưởng doanh thu, nghỉ sinh nhật hưởng lương.
Môi trường làm việc đoàn kết – chuyên nghiệp – cơ hội thăng tiến cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-06 10:10:03