Trưởng Phòng Marketing
Mô tả công việc
Chiến lược & Hoạch định
Xây dựng định vị thương hiệu và hệ thống nhận diện thương hiệu đồng bộ.
Lập kế hoạch marketing tổng thể năm/quý/tháng theo định hướng kinh doanh công ty.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành để đề xuất chiến lược phù hợp cho từng mảng kinh doanh.
Tổ chức triển khai & giám sát
Triển khai kế hoạch content, truyền thông, PR theo từng giai đoạn sản phẩm/thị trường.
Xây dựng và giám sát hệ thống lead generation và marketing automation phục vụ cho các kênh bán hàng.
Quản lý và điều phối các hoạt động digital marketing (SEO, quảng cáo Facebook/Google, email/Zalo/TikTok…), offline marketing.
Quản lý team & hiệu suất
Giao KPI, đánh giá hiệu suất và cải tiến năng lực phòng ban.
Quản lý ngân sách marketing hiệu quả, đảm bảo ROI theo từng chiến dịch.
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự marketing
Hỗ trợ kinh doanh & phối hợp phòng ban
Hỗ trợ phòng KD xây dựng tài liệu bán hàng, kịch bản tư vấn, các công cụ hỗ trợ sale (brochure, tài liệu đào tạo, landing page...).
Làm việc chặt chẽ với Phòng Kinh doanh để nắm bắt nhu cầu thị trường, phản hồi khách hàng, từ đó điều chỉnh thông điệp marketing phù hợp.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm thực chiến trong các mảng: digital marketing, thương hiệu, content, truyền thông, tổ chức sự kiện, hỗ trợ kinh doanh.
Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần cầu tiến và kết quả công việc rõ ràng.
Tối thiểu 3năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Marketing (ưu tiên ứng viên từng quản lý marketing đa ngành hoặc trong môi trường công ty thương mại/phân phối).
Có tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường và từng nhóm khách hàng mục tiêu.
Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, phân tích số liệu và trình bày báo cáo.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Quyền lợi
Lương cơ bản: 20.000.000đ – 25.000.000đ (thỏa thuận theo năng lực)
Phụ cấp cơm trưa
Các chế độ BH theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, hiện đại, năng động sáng tạo
Lương KPI: Thỏa Thuận
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp vào sự phát triển của công ty. Thưởng bằng tiền, cổ phần…
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-27 01:35:02











