Trưởng Phòng Marketing

Xây dựng và duy trì quan hệ hợp tác với các đối tác truyền thông, agency, nhà cung cấp dịch vụ Marketing.
Định hướng, quản trị và phát triển thương hiệu Đức Phát trên tất cả các nền tảng truyền thông (offline & online), đảm bảo hình ảnh thương hiệu thống nhất, chuyên nghiệp và có độ nhận diện cao.
Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động Marketing: lập kế hoạch, giám sát triển khai các chiến dịch Digital (SEO, Google Ads, Facebook, YouTube, Website…), ATL, BTL, Event, PR…
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Kinh doanh, Thu mua, Nhân sự, Kế toán...) trong việc lập kế hoạch quảng bá, phát triển sản phẩm, chăm sóc khách hàng và hỗ trợ bán hàng.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Marketing; xây dựng quy trình, KPI và kế hoạch đánh giá hiệu quả làm việc.
Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể cho thương hiệu Đức Phát (mảng Máy và Bao bì), bao gồm kế hoạch truyền thông, quảng bá sản phẩm, định vị thương hiệu và phát triển thị trường.
Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách Marketing; đo lường, phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch, báo cáo ROI và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.
Báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý) kết quả hoạt động Marketing cho Ban Giám đốc; đề xuất chiến lược phát triển thương hiệu và kế hoạch Marketing dài hạn.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để đề xuất chiến lược sản phẩm – giá – kênh phân phối phù hợp; đóng góp ý tưởng cho hoạt động bán hàng và phát triển sản phẩm mới.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, QTKD hoặc các ngành liên quan…
Kỹ năng kết nối và phối hợp công việc
Kỹ năng quản lý, tạo động lực.
Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch.
Kỹ năng tổng hợp thông tin, lập báo cáo.
Kỹ năng nghiên cứu và phân tích thị trường.
Cầu tiến, chủ động, năng động, sáng tạo, cập nhật kiến thức mới.
Có kiến thức chuyên sâu về Marketing.Nắm rõ cách vận hành các kênh quảng cáo (Facebook, Google Ads, Email, Youtube...).
Giao tiếp và phản biện tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực, ham học hỏi.

Được cấp máy tính, điện thoại làm việc
Cơ hội thăng tiến & phát triển: Môitrường làm việc chuyênnghiệp, đào tạo nâng cao nghiệp vụ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Môi trường làm việc: Đoàn kết, kết nốivà hỗ trợ.
Chế độ phụ cấp đặc biệt: Hỗ trợ cho cha trên 65 tuổi và mẹ trên 62 tuổi hàng tháng.
Phúc lợi đầy đủ: Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các phúc lợi khác.
Chế độ nghỉ phép: Nghỉ phép năm, đồng phục, và ngày sinh nhật được nghỉ hưởng lương.
Teambuilding: Dulịch hàng năm.
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng% doanh số không giới hạn (thu nhập dao động từ 20 triệu – 30 triệu +++ ), thưởng % doanh số bộ phận MKT theo quy định hiện hành của Công ty.
Thưởng cuối năm và chính sách đãi ngộ cạnh tranh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-13 12:50:02