Trưởng Phòng Marketing
Mô tả công việc
- Đạt được mục tiêu của doanh nghiệp đề ra về hiệu quả kinh doanh và tài chính của các hoạt động Marketing.
- Xây dựng, quản lý và điều phối bộ phận Marketing, Marketing Online, quảng cáo và truyền thông.
- Phát triển và mở rộng các kênh phân phối dịch vụ, sản phẩm ra ngoài thị trường.
- Theo dõi, nghiên cứu và phân tích thị trường để tìm ra cơ hội Marketing.
- Theo dõi quá trình thực hiện công việc của từng bộ phận và báo cáo lại kết quả với Ban Giám đốc.
- Chịu trách nhiệm với hiệu suất công việc của phòng/bộ phận marketing.
- Duy trì được các mối quan hệ với đối tác và khách hàng, đồng thời tìm kiếm các cơ hội mới thông qua các cuộc viếng thăm.
- Chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động Marketing của bộ phận.
- Tham gia các chương trình, hội thảo, hội chợ ....hỗ trợ trong việc truyền thông thương hiệu, tìm kiếm khách hàng mục tiêu.
- Lập và theo dõi ngân sách marketing hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý.
- Quản lý nhân viên/chuyên viên trong bộ phận.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến Marketing.
Có kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực Marketing
Khả năng làm việc với các con số, đọc hiểu số liệu và xử lý bảng tính
Kỹ năng lập kế hoạch chuyên nghiệp
Am hiểu các công cụ phân tích website
Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch Marketing theo hướng thu hút, mang tính giáo dục và truyền động lực
Kỹ năng quản lý dự án thành thạo
Kỹ năng lãnh đạo tốt
Quyền lợi
Được đề cử đi học để phát triển cao hơn (trong trường hợp công ty đánh giá có tiềm năng)
Thời gian làm việc Làm giờ hành chính (8 tiếng/ ngày), 26 ngày công /tháng
Đào tạo phát triển: Nhân viên được đào tạo, đánh giá đúng năng lực nhằm phát triển nhân sự ngày càng thăng tiến hơn trong công việc
Chế độ bảo hiểm BHYT, BHXH, THTN, TTNLD- BNG
Thưởng Thưởng ngày, tuần, tháng, quý, năm (theo tình hình kinh doanh)
Phụ cấp Phụ cấp trách nhiệm (nếu có), Xăng xe
Môi trường làm việc Trọng người tài, lộ trình công danh rõ ràng, tạo điều kiện cho nhân viên gắn bó lâu dài và phát triển cùng công ty
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:15:03















