Trưởng phòng Marketing

Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hiệu quả hoạt động và các chỉ tiêu của phòng.
Giám sát, thẩm định và phê duyệt các báo cáo, tài liệu marketing, ấn phẩm quảng cáo cũng như các chỉ số đánh giá hiệu quả từ team.
Xây dựng quy trình, chính sách và hệ thống KPI cho phòng marketing.
Phối hợp chặt chẽ với Ban quản lý và các phòng ban liên quan để đồng bộ chiến lược thương mại – truyền thông – kinh doanh.
Báo cáo định kỳ kết quả triển khai, đồng thời đề xuất giải pháp cải tiến theo từng giai đoạn (tháng, quý, năm).
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ, nhận diện khách hàng tiềm năng; thiết kế hành trình khách hàng và tối ưu trải nghiệm người dùng.
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách theo tháng, quý, năm; phân bổ chi phí hiệu quả cho các hoạt động MKT.
Quản lý và phát triển đội ngũ marketing: phân công nhiệm vụ, giám sát hiệu suất, xây dựng môi trường làm việc sáng tạo và hiệu quả.
Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể nhằm quảng bá sản phẩm, dịch vụ của công ty trên nhiều kênh: mạng xã hội, website, truyền thông, quảng cáo…

Kỹ năng công cụ: Thành thạo Excel, Google Analytics, Facebook Ads, Google Ads, CRM và các phần mềm quản lý – đo lường hiệu quả chiến dịch.
Kiến thức chuyên môn: Hiểu rõ các kênh tiếp cận khách hàng như SEO, Content Marketing, Email Marketing, Social Media, Digital Ads…
Kỹ năng phân tích: Có khả năng nghiên cứu xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và dữ liệu để đưa ra chiến lược marketing hiệu quả.
Ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc (nghe, nói, đọc, viết) là một điểm cộng.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương; ứng viên có kinh nghiệm Marketing tổng thể trong lĩnh vực B2B hoặc công nghiệp là lợi thế.
Kỹ năng bổ trợ:
Làm việc độc lập, làm việc nhóm hiệu quả.
Phẩm chất cá nhân: Năng động, nhiệt tình, tận tâm và có tinh thần trách nhiệm cao
Giao tiếp, biện luận và thương lượng tốt.
Tư duy sáng tạo, linh hoạt, chủ động thích ứng trong công việc.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-10 07:10:02