Trưởng Phòng Marketing

Xây dựng chiến lược & kế hoạch Marketing

Xây dựng kế hoạch Marketing tháng/quý/năm phù hợp định hướng kinh doanh.
Lập và quản lý ngân sách Marketing, đảm bảo hiệu quả sử dụng

Phát triển thương hiệu & truyền thông

Xây dựng, định vị và quản lý hình ảnh thương hiệu.
Triển khai các hoạt động truyền thông Online/Offline nhằm gia tăng nhận diện và thu hút khách hàng

Quản trị Digital Marketing

Phát triển và quản lý website, các kênh Social Media.
Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số hiệu suất chiến dịch.
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động SEO, quảng cáo trực tuyến (Google, Facebook, TikTok…), Affiliate.

Phát triển Marketing cho hệ sinh thái TMĐT quốc tế

Tối ưu trải nghiệm người dùng và hành trình khách hàng.
Xây dựng chiến lược Marketing cho nền tảng Ecommerce.

Quản lý và chịu trách nhiệm hiệu quả team

Đánh giá hiệu suất và đảm bảo team đạt mục tiêu tăng trưởng
Xây dựng KPI rõ ràng cho từng vị trí trong phòng Marketing.

Trình độ & kinh nghiệm

Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Thương mại điện tử)
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Năng lực chuyên môn

Có kinh nghiệm trong việc xây dựng bộ máy chuyên nghiệp bao gồm SEO, MEDIA, DIGITAL, các kênh SOCIAL
Có khả năng xây dựng chiến lược Marketing tổng thể phù hợp với định hướng kinh doanh.
Hiểu biết về hành vi khách hàng và hành trình trải nghiệm trong môi trường Ecommerce.
Am hiểu về Digital Marketing (SEO, Ads, Social, Affiliate…) và các công cụ phân tích dữ liệu.

Kỹ năng khác

Có kinh nghiệm xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ Marketing.
Chủ động, trách nhiệm và định hướng kết quả.
Tư duy chiến lược, sáng tạo và nhạy bén với xu hướng thị trường.
Giao tiếp Tiếng Anh tốt.

Các chế độ Bảo hiểm, quyền lợi khác theo Quy định của Công ty và Luật lao động.
Thời gian làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu. Từ 08h30 đến 17h30. Nghỉ trưa 1h.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cởi mở, sáng tạo, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Tháng lương thứ 13.
Thưởng các ngày Lễ, Tết lớn và sinh nhật nhân sự trong năm.
Tủ trà, cafe miễn phí.
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
Chấm công linh hoạt 8h30- 9h hàng ngày
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ mát hàng năm, teambuilding định kỳ cùng nhiều trải nghiệm với các CLB sở thích, chuyên môn, thể dục thể thao…
Lương: Upto 40 triệu / tháng.
Thưởng thâm niên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-11 18:30:03