Trưởng Phòng Marketing BĐS

- Chiến lược & Kế hoạch
Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể cho công ty và từng dự án BĐS (residential, commercial, nghỉ dưỡng).
Định vị thương hiệu dự án & thương hiệu doanh nghiệp, đảm bảo thông điệp truyền thông nhất quán.
Lập kế hoạch ngân sách, KPI và roadmap triển khai theo giai đoạn.
- Quản lý & Điều phối
Điều phối các phòng ban liên quan (Kinh doanh, Pháp lý, Đầu tư, Vận hành) để đồng bộ hoạt động Marketing – Sales.
Làm việc với agency/đối tác bên ngoài: media, production, PR, sự kiện… kiểm soát chất lượng & tiến độ.
Tổ chức, phân công và giám sát toàn bộ hoạt động Marketing: Digital, Content, PR, Sự kiện, POSM, Activation.
- Triển khai & Giám sát
Theo dõi hiệu quả triển khai, kịp thời điều chỉnh để đạt mục tiêu doanh số và nhận diện thương hiệu.
Thẩm định & duyệt các ấn phẩm truyền thông (brochure, TVC, MV, bài PR, kịch bản event…).
Giám sát việc thực hiện kế hoạch truyền thông 360° (digital, offline, branding).
- Phân tích & Báo cáo
Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo về hiệu quả chiến dịch và đề xuất cải tiến.
Đánh giá thị trường, đối thủ, xu hướng ngành BĐS để cập nhật chiến lược.
Theo dõi hiệu quả marketing qua các chỉ số: lead, cost/lead, conversion rate, brand awareness, traffic, reach…
- Xây dựng & Phát triển đội ngũ
Xây dựng quy trình, tiêu chuẩn làm việc, văn hóa sáng tạo & kỷ luật trong phòng MKT.
Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển năng lực cho team Marketing.
Đề xuất cơ chế lương thưởng, chính sách khuyến khích hiệu suất cho nhân sự MKT.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
- Có thành tích triển khai thành công các dự án mở bán BĐS quy mô vừa & lớn.
- Ít nhất 5–10 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý, ưu tiên lĩnh vực bất động sản.
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, xử lý khủng hoảng truyền thông.
- Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, quản trị ngân sách và quản lý dự án xuất sắc.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
- Am hiểu thị trường bất động sản Việt Nam, hành vi khách hàng, xu hướng truyền thông số.

- Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực
- Các phụ cấp: ăn trưa và các phụ cấp khác theo quy định Công ty.
- Hưởng lương tháng thứ 13, thưởng lễ/tết
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp hướng đến sự phát triển bền vững;
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:15:03