Trưởng Phòng Marketing Cho Thương Hiệu F&B

HỘ KINH DOANH NHÀ HÀNG EMOI
Mức lương
18 - 20 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Xây dựng kế hoạch Marketing (tháng/quý/năm) riêng biệt cho từng thương hiệu, đảm bảo bám sát định vị khách hàng mục tiêu
Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing tổng thể và điều hành hoạt động quảng bá cho 3 thương hiệu F&B nhằm đạt mục tiêu: Gia tăng nhận diện, thu hút khách hàng mới và trực tiếp tối ưu doanh thu cho toàn hệ thống
Quản lý thực thi:

Giám sát các chiến dịch Online (Facebook ads)
Triển khai Marketing tại điểm bán (LSM): Phát triển các chương trình thu hút khách tại khu vực Hoàn Kiếm và các cơ sở lân cận
Chủ trì phối hợp với bộ phận Bếp/Vận hành để phát triển Menu, Concept món mới và các chương trình khuyến mãi kích cầu

Hợp tác & Truyền thông: Điều phối các chiến dịch Booking KOLs/KOCs, Food Reviewer phù hợp để tạo xu hướng
Quản trị nội dung & Hình ảnh: Quản lý đội ngũ Team nội bộ hoặc Agency (Content, Design, Quay/Chụp) để sản xuất tư liệu truyền thông đúng tinh thần từng thương hiệu
Quản trị trải nghiệm khách hàng: Giám sát phản hồi khách hàng trên các nền tảng số (Fanpage, Google Maps...) để phối hợp cùng bộ phận vận hành nâng cao chất lượng dịch vụ
Phân tích & Tối ưu: Theo dõi dữ liệu kinh doanh (Doanh thu, lượt khách, hiệu quả quảng cáo). Thực hiện báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh cho Hội đồng Cổ đông

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm tại vị trí tương đương hoặc Marketing Leader trong ngành FnB/Retail. Có kinh nghiệm quản lý đa thương hiệu là một điểm cộng lớn
Kỹ năng:

Tư duy thẩm mỹ cao, nhạy bén với các xu hướng truyền thông mạng xã hội
Am hiểu sâu sắc thị trường FnB Hà Nội, đặc biệt là tệp khách hàng trẻ và dân công sở
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách và quản trị rủi ro tốt

Thái độ: Quyết đoán, chịu được áp lực tiến độ và trách nhiệm về doanh số

Quyền lợi

Lương cứng: 18- 20 triệu VNĐ + Thưởng KPI (theo doanh thu hệ thống)
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ BHXH theo quy định
Cơ hội làm việc trực tiếp với Hội đồng Cổ đông, lộ trình thăng tiến rõ ràng (Giám đốc Marketing) khi hệ thống tiếp tục mở rộng

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-26 08:20:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
17/03/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 24
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Marketing Cho Thương Hiệu F&B - Mã tin đăng: 5509217. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

HỘ KINH DOANH NHÀ HÀNG EMOI

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây