Trưởng Phòng Marketing - Mảng Bất Động Sản

Xây dựng hệ thống:

Xây dựng quy trình và chuẩn hoá các hoạt động thuộc phòng Marketing, các khâu phối hợp với các phòng/ban khác trong Công ty.
Phân công nhiệm vụ và xây dựng Mô tả công việc (MTCV) cho các vị trí thuộc phòng Marketing.

Quản lý và vận hành hoạt động Marketing:

Phân tích thị trường, Xây dựng kế hoạch, chiến lược Marketing theo tháng/quý/năm.
Đề xuất chiến lược triển khai Kế hoạch Marketing cho các dự án do công ty phân phối và các dự án khai thác Hợp đồng ngoài.
Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty.
Thu thập data:- Chạy ra thông tin Khách hàng để telesales chung công ty tổng;- Dịch vụ (truyền thông các chiến dịch cho đối tác; sự kiện...).
Quản lý chi phí Marketing và Báo cáo hiệu quả Marketing cho các dự án đang triển khai và báo cáo thường xuyên với BGĐ hoặc cảnh báo với những khoản chi phí phát sinh không đem lại hiệu quả, đưa phương án xử lý.
Điều hành và quản lý Phòng Marketing (bao gồm các bộ phận: Marketing, Digital, Content, Design, Media).

Đào tạo Marketing & Hỗ trợ Kinh doanh:

Xây dựng tài liệu bán hàng cho Kinh doanh
Đào tạo MKT cho Tân binh

Phối hợp với phòng HCNS và phòng KD: Xây dựng thương hiệu Công ty, thương hiệu Tuyển dụng; Chạy QC nhằm thu hút UV và CTV, Truyền thông nội bộ...
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chức năng, yêu cầu của quản lý trực tiếp và Ban Tổng Giám đốc.

Có kinh nghiệm xây dựng Branding cho doanh nghiệp là một lợi thế
Tinh thần trách nhiệm cao.
Tinh thần làm việc tích cực, năng động, yêu thích Truyền Thông và Marketing, biết lắng nghe.
Ưu tiên ứng viên mạnh về Digital Marketing. Có hiểu biết về các kênh theo dõi/kiểm soát chỉ số Digital Marketing như Google Analytics, Facebook Analytics,...
Tác phong cẩn thận, vui vẻ, hoà đồng.
Có tư duy tốt về Content đặc biệt là Digital Content để mang lại chiến dịch quảng cáo có tỷ lệ chuyển đổi cao.
Từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng Bất động sản

Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT;
Du lịch, nghỉ mát, team building hằng năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế;
Lương cứng (thương lượng theo năng lực) + Hoa hồng theo doanh số công ty + Hoa hồng chạy ads chuyển đổi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, được học hỏi nâng cấp bản thân liên tục, văn hóa cởi mở, luôn sẵn sàng tương tác hỗ trợ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-14 18:30:03