Trưởng Phòng Marketing & Sales

1

Khảo sát, tìm hiểu đối thủ trong phân khúc và đưa ra chiến lược cạnh tranh.
Thực hiện đánh giá hiệu quả của các hoạt động MKT đã triển khai.
Nghiên cứu mở rộng thị trường, mở rộng kênh tiếp cận khách hàng ( Zalo, fage, Email MKT, Wed, tiktok.., SEO nâng cao nhận diện thương hiệu.
Tìm hiểu, khảo sát thị trường, đưa ra giải pháp, chiến lược để tiếp cận và thu hút khách hàng tiềm năng.
Điều hành nhân viên trong nhóm.

2

GIẢI PHÁP, CHIẾN LƯỢC

Thực hiện các chiến dịch truyền thông để tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút sự quan tâm của KH.
Xây dựng và thực hiện chiến lược MKT tổng thể. ( online, offline) tăng cường sự hiện diện dịch vụ của công ty trên thị trường.
Chuẩn hóa hình ảnh thương hiệu dịch vụ trên thị trường.

TIẾP CẬN KHÁCH HÀNG

Chủ động liên hệ KH đang sử dụng dịch vụ để kịp thời hỗ trợ, giải quyết các yêu cầu, phản ánh của KH. Xin đánh giá chất lượng dịch vụ theo tháng.
Lên kế hoạch mục tiêu doanh thu, doanh số theo quý, năm. (KPI)
Lên kế hoạch, lộ trình tiếp cận khách hàng theo phân khúc công ty đề ra.
Gửi thông tin dịch vụ qua Email.... để khách hàng tham khảo, giải đáp, tư vấn dịch vụ cho khách hàng.

4

TRIỂN KHAI HỢP ĐỒNG

Sau khi ký kết hợp đồng, chuyển thông tin đến bộ phận liên quan triển khai thực hiện hợp đồng.
Làm các thủ tục liên quan đến hợp đồng...
Khảo sát, xây dựng và thuyết trình phương án chào thầu.
Tiếp nhận các phản hồi, đánh giá dịch vụ của khách hàng. Yêu cầu các bp liên quan xử lý kịp thời.
Giám sát quá trình triển khai HĐ, đảm bảo các yêu cầu của khách hàng.

5

BÁO CÁO

Các loại báo cáo khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.
Báo cáo định kỳ hàng tháng.
Báo cáo hoạt động chung theo định kỳ hàng tuần

Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm vị trí tương đương.
Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Chịu được áp lực công việc.
Năm sinh: 1986- 1997
Sử dụng thành thạo các kỹ năng máy tính.
Tinh thần làm việc quyết liệt.
Giới tính Nam/nữ: Ưu tiên biết lái xe ô tô ( công ty cấp xe)
Có kỹ năng quản lý và điều hành. Tư duy rõ ràng, hiện đại.

Thưởng đột xuất nếu có thành tích tốt…
Hưởng chế độ phép năm.
Cấp đồng phục, thẻ đeo
Được tham gia chương trình GWP(Great Work Place) inside, Outside, du lịch
Lương cứng: 20M- 22M/ Tháng + Thưởng % doanh thu
Thử việc 1- 2 tháng 85% lương
Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc (điện thoại, máy tính). Phụ cấp tiền điện thoại 100k/ tháng
Cấp xe ô tô nếu đi công tác, ngoại giao
Chỗ ăn riêng, tủ lạnh, lò vi sóng...
Chế độ bảo hiểm đầy đủ sau tháng thử việc
Xét khen thưởng thành tích cuối năm.
Cấp vé xe tháng gửi xe tại tòa nhà
Được thưởng lương tháng 13. ( Tùy theo tình hình kinh Doanh cty)
Lộ trình thăng tiến đầy đủ

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-28 13:00:04