Trưởng Phòng Marketing

- Xây dựng kế hoạch Marketing và triển khai phát triển các sản phẩm hiện có của Công ty, mở rộng thị
trường.
- Quản trị thương hiệu, xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu nhất quán, triển khai các hoạt động
nhằm củng cố và tăng sức mạnh thương hiệu.
- Nghiên cứu hành vi của khách hàng, phương tiện truyền thông trực tuyến và môi trường để cung cấp
- Tham mưu với Giám đốc về chiến lược tổng thể, chính sách Marketing.
- Xây dựng và quản lý ngân sách Marketing, ngân sách cho toàn bộ hoạt động của Phòng.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu Công ty trên mạng xã hội (facebook, Tiktok, Youtube,......)
- Xây dựng chương trình, kế hoạch hành động dài hạn, ngắn hạn: Năm, quý, tháng.
những hiểu biết thường xuyên và tư vấn chiến lược hiệu quả đến Ban Giám Đốc.
- Nghiên cứu và dự báo thị trường. Xác định phân khúc thị trường, mục tiêu và định vị thương hiệu.
- Thiết lập các quy trình nội bộ và bên ngoài của truyền thông trực tuyến thông qua các công cụ như bản
tin, chương trình cộng đồng/khách hàng các mối quan hệ.
- Lên ý tưởng và triển khai các chương trình quảng cáo online, event online, event offline và các chiến
dịch social media.
- Phối hợp, kết nối, tương tác với các phòng ban liên quan (Kinh doanh/Cửa hàng/Kế toán/Sản xuất ...)
để hoàn thành mục tiêu kinh doanh, kế hoạch công việc chung.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng marketing.
- Thực hiện các báo cáo sau khi kết thúc chương trình, kế hoạch hay dự án.
- Luôn đổi mới, sáng tạo, có nhiều ý tưởng sáng kiến để đóng góp vào việc hoàn thành công việc.

- Kinh nghiệm ít nhất 2- 3 năm thực chiến Digital Marketing cho ngành F&B, bán lẻ hoặc chuỗi dịch vụ
nhỏ.

- Kỹ năng đo lường số liệu và tối ưu chiến dịch tốt.
- Chủ động, linh hoạt, phù hợp môi trường start- up, sẵn sàng "vào bếp" nếu cần hỗ trợ team.
- Hiểu cách tiếp cận nhóm khách hàng dân văn phòng: insight, thói quen, giờ giấc.
- Có tư duy hình ảnh tốt (ưu tiên biết cơ bản về Canva / CapCut / các công cụ chỉnh sửa đơn giản).
- Có khả năng tự chạy Ads, tự viết Content, biết quản lý ngân sách nhỏ hiệu quả.

- Chế độ phúc lợi và nghỉ phép theo quy định của Công ty .
- Mức lương từ 20- 25 triệu/tháng , thưởng theo hiệu suất kinh doanh (nếu có)
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, bình đẳng và tôn trọng các phát kiến mới

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-30 22:20:03