Trưởng Phòng Nghiên Cứu Phát Triển

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM VĨNH PHÚC
Mức lương
1000 nghìn/ngày
Địa điểm làm việc
Phú Thọ
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

1 Rà soát, điều chỉnh, đưa ra phương án phù hợp trong xây công thức và quy trình thử nghiệm sản phẩm mới và sản phẩm cải tiến (hoạt chất mới, nguyên liệu thay thế)
6 Chỉ đạo, kiểm tra việc thẩm định quy trình sản xuất các sản phẩm của Công ty.
14 Tham mưu cho ban Tổng giám đốc lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ thử nghiệm lâm sàng, tương đương sinh học. Giám sát thực hiện các dự án thử nghiệm lâm sàng, thử tương đương sinh học cho các sản phẩm của Công ty theo yêu cầu.
13 Phối hợp với các đơn vị liên quan trả lời khiếu nại của khách hàng, đối tác, cơ quan quản lý nhà nước và các đơn vị về các vấn đề liên quan đến chất lượng của sản phẩm sản xuất tại Công ty đang lưu hành trên thị trường.
2 Hướng dẫn, đào tạo nhân viên nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng cần thiết nhằm phát huy tối đa khả năng để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ chung của Phòng.
4 Kiểm tra các quy trình pha chế gốc, quy trình đóng gói gốc, tài liệu thẩm định QTSX trước khi ban hành.
II Công tác chuyên môn
I Công tác điều hành, quản lý Phòng nghiên cứu phát triển
8 Kiểm tra công tác xây dựng hồ sơ đăng ký cho các sản phẩm mới, xây dựng hồ sơ đăng ký thay đổi cho các sản phẩm có yêu cầu thay đổi, xây dựng hồ sơ gia hạn số đăng ký cho các sản phẩm hết số đăng ký, xây dựng hồ sơ đăng ký cho các sản phẩm xuất khẩu khi có yêu cầu.
3 Phổ biến các chiến lược, quy định của công ty hoặc các thay đổi trong quá trình hoạt động cho nhân viên của Phòng đầy đủ và kịp thời.
5 Báo cáo cho Giám đốc nhà máy, Tổng Giám đốc về tình hình và kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trong phạm vi phụ trách theo quy định.
9 Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc khắc phục các sự cố trong sản xuất liên quan tới công tác kỹ thuật.
15 Xác định nhu cầu đào tạo của đơn vị, tham mưu cho Tổng Giám đốc Công ty trong việc lựa chọn chuyên gia đào tạo.
Tổ chức, giám sát quá trình nhận chuyển giao kỹ thuật từ chuyên gia.
1 Thiết lập và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, mục tiêu, chỉ tiêu công việc của Phòng.
7 Kiểm tra công tác nghiên cứu theo dõi độ ổn định của thuốc. Xem xét kết quả nghiên cứu, kịp thời đưa ra các cảnh báo chất lượng sản phẩm cho hệ thống, lập kế hoạch cải tiến sản phẩm ( nếu cần).
4 Theo dõi, đánh giá kết quả làm việc của nhân viên và đề xuất việc điều chỉnh lương, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển một cách phù hợp.
11 Xây dựng hợp đồng và thanh lý hợp đồng đào tạo, chuyển giao kỹ thuật sản xuất với các chuyên gia
5 Kiểm tra, giám sát việc đào tạo và chuyển giao quy trình công nghệ cho xưởng sản xuất.
2 Giám sát quá trình thực hiện nghiên cứu kỹ thuật sản xuất sản phẩm thuốc mới và sản phẩm cải tiến.
12 Thực hiện nhiệm vụ do ban IMS phân công.
3 Hướng dẫn xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình nghiên cứu.
10 Hỗ trợ và lựa chọn nhà cung cấp nguyên liệu, bao bì, khuôn mẫu, thiết bị cho nghiên cứu và nhà máy.
V Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý.

Yêu cầu công việc

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Dược trở lên
Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kiến thức:
+ Kiến thức về các hệ thống tiêu chuẩn, văn bản pháp lý của ngành Dược, An toàn thực phẩm.
+ Kiến thức về dược lý, dược lâm sàng.
+ Kiến thức về đăng ký sản phẩm.
+ Kiến thức về hoạt chất, dạng bào chế, công nghệ sản xuất Dược phẩm, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, các sản phẩm với mục đích y tế khác.
Kỹ năng
+ Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên.
+ Kỹ năng làm việc thành công trong môi trường làm việc nhóm.
+ Kỹ năng phân tích, hoạch định và tổ chức.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
+ Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt, sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng như word, excel.
+ Có thể sử dụng tiếng anh là một lợi thế.
+ Kỹ năng tổ chức, giám sát thực hiện công việc và quản lý thời gian, kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe, phản hồi thích hợp, duy trì được mức độ hài hòa với các CBNV trong phòng và các đơn vị liên quan.
Phẩm chất cá nhân:
+ Khỏe mạnh, tận tâm, trung thực, ý thức trách nhiệm cao.
+ Quan tâm, lắng nghe, chia sẻ với mọi người.
+ Thẳng thắn, chủ động, sáng tạo.
+ Cầu tiến, chăm chỉ, cẩn thận, học hỏi, thích nghi tốt.

Quyền lợi

Được hỗ trợ, tạo điều kiện để nâng cao năng lực, kiến thức chuyên môn.
Lương tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Tiền lương, đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và khả năng đóng góp của cá nhân (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)
Xét tăng lương, thưởng các ngày lễ lớn trong năm lên tới hơn 1.000.000 đồng/ngày.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước.
Hỗ trợ ăn ca, thăm quan, du lịch hàng năm.
Tham gia các hoạt động, event 20/10, 8/03, sinh nhật công ty,... của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-05 10:05:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/04/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Phát triển thị trường
Khu vực
Phú Thọ
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Nghiên Cứu Phát Triển - Mã tin đăng: 5554964. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM VĨNH PHÚC

Quy mô: 200-500 nhân viên
Trụ sở: 777 - Đường Mê Linh - Phường Khai Quang -- TP Vĩnh Yên - Vĩnh Phúc

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job