Trưởng Phòng Pháp Chế
Mô tả công việc
Tư vấn & kiểm soát pháp lý
Rà soát tính pháp lý trong hoạt động kinh doanh, sản phẩm, chính sách.
Đánh giá và kiểm soát rủi ro pháp lý trước khi triển khai dự án.
Tư vấn pháp luật cho Ban Giám đốc và các phòng ban.
Soạn thảo & kiểm soát hợp đồng
Xây dựng bộ mẫu hợp đồng chuẩn của Công ty.
Soạn thảo, rà soát, đàm phán các loại hợp đồng: kinh tế, thương mại, hợp tác, lao động…
Kiểm soát điều khoản thanh toán, phạt vi phạm, bảo mật, sở hữu trí tuệ.
Quản trị tuân thủ & nội bộ
Tổ chức đào tạo nội bộ về pháp lý.
Xây dựng, rà soát quy chế nội bộ, quy trình vận hành.
Theo dõi việc tuân thủ pháp luật doanh nghiệp, lao động, thuế, thương mại điện tử (nếu có).
Giải quyết tranh chấp
Phối hợp với Kế toán và Kinh doanh xử lý công nợ pháp lý.
Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, luật sư.
Tham gia xử lý tranh chấp, khiếu nại, tố tụng (nếu phát sinh).
Quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp
Theo dõi thời hạn hiệu lực của các giấy phép.
Quản lý hồ sơ pháp lý, giấy phép, đăng ký kinh doanh.
Thực hiện thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp, góp vốn, cổ phần (nếu có).
Yêu cầu công việc
Trình độ
Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Kinh nghiệm
Ưu tiên từng làm trong doanh nghiệp công nghệ, thương mại điện tử.
Có kinh nghiệm xử lý hợp đồng thương mại, công nghệ, dịch vụ.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp.
Kỹ năng
Giao tiếp và trình bày rõ ràng.
Phân tích và nhận diện rủi ro pháp lý.
Tư duy hệ thống, cẩn trọng, bảo mật cao.
Đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Quyền lợi
Lương từ 22- 30triệu + thưởng theo hiệu quả công việc.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Thời gian nghỉ ngơi:
Ngày nghỉ lễ: 11 ngày/năm theo Luật Lao động Việt Nam.
Ngày phép năm: 12 ngày/năm (hoặc theo thâm niên, luật quy định).
Chiều Thứ 7, Chủ nhật: Nghỉ cuối tuần.
Quyền lợi dành cho nữ nhân viên:
Người lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng được nghỉ 60 phút/ngày.
Nữ nhân viên được nghỉ 30 phút/ngày trong những ngày hành kinh, hưởng nguyên lương.
Quyền lợi dành cho nam nhân viên:
Người lao động nam có vợ sinh con được nghỉ từ 5- 10 ngày làm việc.
Phúc lợi khác:
Tham gia các hoạt động team- building, sự kiện nội bộ.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường startup công nghệ – TMĐT.
Cơ hội tham gia đào tạo, workshop, nâng cao kỹ năng thiết kế và marketing số.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, được tiếp cận các công cụ, phần mềm thiết kế hiện đại.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 00:40:03









