Trưởng Phòng Pháp Chế

CÔNG TY CỔ PHẦN INFIVISION
Mức lương
30 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 72
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Tư vấn & kiểm soát pháp lý

Rà soát tính pháp lý trong hoạt động kinh doanh, sản phẩm, chính sách.
Đánh giá và kiểm soát rủi ro pháp lý trước khi triển khai dự án.
Tư vấn pháp luật cho Ban Giám đốc và các phòng ban.

Soạn thảo & kiểm soát hợp đồng

Xây dựng bộ mẫu hợp đồng chuẩn của Công ty.
Soạn thảo, rà soát, đàm phán các loại hợp đồng: kinh tế, thương mại, hợp tác, lao động…
Kiểm soát điều khoản thanh toán, phạt vi phạm, bảo mật, sở hữu trí tuệ.

Quản trị tuân thủ & nội bộ

Tổ chức đào tạo nội bộ về pháp lý.
Xây dựng, rà soát quy chế nội bộ, quy trình vận hành.
Theo dõi việc tuân thủ pháp luật doanh nghiệp, lao động, thuế, thương mại điện tử (nếu có).

Giải quyết tranh chấp

Phối hợp với Kế toán và Kinh doanh xử lý công nợ pháp lý.
Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, luật sư.
Tham gia xử lý tranh chấp, khiếu nại, tố tụng (nếu phát sinh).

Quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp

Theo dõi thời hạn hiệu lực của các giấy phép.
Quản lý hồ sơ pháp lý, giấy phép, đăng ký kinh doanh.
Thực hiện thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp, góp vốn, cổ phần (nếu có).

Yêu cầu công việc

Trình độ
Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Kinh nghiệm
Ưu tiên từng làm trong doanh nghiệp công nghệ, thương mại điện tử.
Có kinh nghiệm xử lý hợp đồng thương mại, công nghệ, dịch vụ.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp.
Kỹ năng
Giao tiếp và trình bày rõ ràng.
Phân tích và nhận diện rủi ro pháp lý.
Tư duy hệ thống, cẩn trọng, bảo mật cao.
Đàm phán và xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi

Lương từ 22- 30triệu + thưởng theo hiệu quả công việc.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Thời gian nghỉ ngơi:
Ngày nghỉ lễ: 11 ngày/năm theo Luật Lao động Việt Nam.
Ngày phép năm: 12 ngày/năm (hoặc theo thâm niên, luật quy định).
Chiều Thứ 7, Chủ nhật: Nghỉ cuối tuần.
Quyền lợi dành cho nữ nhân viên:
Người lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng được nghỉ 60 phút/ngày.
Nữ nhân viên được nghỉ 30 phút/ngày trong những ngày hành kinh, hưởng nguyên lương.
Quyền lợi dành cho nam nhân viên:
Người lao động nam có vợ sinh con được nghỉ từ 5- 10 ngày làm việc.
Phúc lợi khác:
Tham gia các hoạt động team- building, sự kiện nội bộ.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường startup công nghệ – TMĐT.
Cơ hội tham gia đào tạo, workshop, nâng cao kỹ năng thiết kế và marketing số.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, được tiếp cận các công cụ, phần mềm thiết kế hiện đại.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 00:40:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/03/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó Phòng
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 72
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Pháp luật/ Pháp lý
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Pháp Chế - Mã tin đăng: 5534783. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN INFIVISION

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây