Trưởng phòng Pháp chế

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
Mức lương
60 - 80 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
7 - 10 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Chi tiết công việc

– Tổ chức, quản lý toàn bộ hoạt động pháp chế của Công ty theo hai chức năng:
Internal Control

Legal Business Partner
– Thiết lập, vận hành và giám sát hệ thống
kiểm soát tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ
– Rà soát tính pháp lý của
quy trình, quy chế, chính sách nội bộ
– Thẩm định, soạn thảo và kiểm soát
hợp đồng, giao dịch quan trọng

Tư vấn pháp lý, phản biện và đồng hành
với Ban Điều hành và các phòng ban trong hoạt động kinh doanh, dự án.

Nhận diện, cảnh báo và phòng ngừa rủi ro pháp lý.

Chủ trì hoặc phối hợp xử lý
tranh chấp, khiếu nại, vụ việc pháp lý.
– Là đầu mối làm việc với
cơ quan Nhà nước, luật sư, đơn vị tư vấn pháp lý bên ngoài
– Quản lý, phân công và phát triển
đội ngũ pháp chế và legal staff tại các đơn vị
– Tổ chức
đào tạo tuân thủ
, cập nhật pháp luật cho các phòng ban.
– Thực hiện
báo cáo định kỳ
về tình hình pháp lý và rủi ro cho Ban Lãnh đạo.

Quyền lợi được hưởng

Giờ làm việc:

Làm ngoài giờ (làm thêm giờ) dưới 10 giờ/tháng (trừ mùa cao điểm)
7:30 – 16:30 (thời gian làm việc: 8 giờ, nghỉ trưa: 1 giờ)

Số ngày nghỉ:

Số ngày nghỉ phép năm có lương: 12 ngày
Số ngày nghỉ Tết 11 ngày (Theo số liệu năm 2024) ・Được nghỉ thai sản và chế độ làm việc sau khi trở lại làm việc với phụ nữ sau khi sinh con
Số ngày nghỉ theo lịch công ty theo năm 104 ngày (Theo số liệu năm 2024)

Quyền lợi

Đóng BHXH, BHYT full lương
Có xe đưa đón + ăn trưa miễn phí
Tăng lương định kỳ vào tháng 4 hàng năm
Chế độ thưởng 2 lần/năm
Phụ cấp làm thêm giờ, quà tặng các dịp lễ tết

Địa điểm làm việc:
KCN Quang Minh, Hà Nội (Có xe đưa đón từ nội thành)

Yêu cầu công việc

Trình độ – Kinh nghiệm
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
– Tối thiểu 7–10 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp hoặc hành nghề luật, ưu tiên đã có thẻ luật sư
– Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm quản lý.
– Ưu tiên có kinh nghiệm lĩnh vực sản xuất, đầu tư, lao động, hợp đồng, xuất nhập khẩu
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt
Năng lực chuyên môn
– Kỹ năng tư duy rủi ro, phản biện pháp lý và giải quyết vấn đề.
– Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, lao động, đầu tư, thương mại, sản xuất.
– Năng lực xây dựng hệ thống kiểm soát tuân thủ.
Năng lực quản lý & Business Partner
– Năng lực lãnh đạo, giao việc, kiểm soát, huấn luyện đội ngũ.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình với Ban điều hành.

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-05 04:00:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
24/01/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
7 - 10 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Pháp luật/ Pháp lý
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng phòng Pháp chế - Mã tin đăng: 5436845. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây