Trưởng Phòng Pháp Chế- Thu Nhập 40-50 Triệu- Tại Hà Nội

1. Quản trị Tuân thủ & Kiểm soát Rủi ro

Nhận diện và đưa ra các giải pháp cảnh báo sớm về rủi ro pháp lý trong hoạt động khám chữa bệnh và kinh doanh y tế.
Cung cấp kỹ năng làm việc theo pháp luật cho cán bộ nhân viên Tập đoàn; áp dụng pháp luật để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn hoặc đề xuất các giải pháp tối ưu để giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh.
Rà soát, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống mẫu biểu, các loại hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động, hợp đồng hợp tác của Tập đoàn.
Thiết lập và giám sát hệ thống kiểm soát tuân thủ pháp luật trong toàn bộ các bệnh viện/phòng khám thuộc hệ thống.

2. Tư vấn Pháp lý & Tố tụng chuyên sâu

Tư vấn chiến lược: Tư vấn pháp lý cho Ban Tổng Giám đốc về các quyết định đầu tư, M&A, hợp tác liên doanh với đối tác Nga và quốc tế. Cho ý kiến pháp lý liên quan đến các dự án đang triển khai hoặc chuẩn bị triển khai của Tập đoàn.
Giải quyết khiếu nại: Soạn thảo và hỗ trợ chuẩn bị tài liệu liên quan đến các hoạt động khiếu nại, tố cáo đối với các Cơ quan Nhà nước, tổ chức hoặc cá nhân khi có tranh chấp xảy ra.
Tham gia Tố tụng: Trực tiếp tham gia tố tụng với tư cách là người đại diện theo ủy quyền để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của Tập đoàn trong các vụ án về tranh chấp dân sự, kinh doanh thương mại, lao động, hành chính.

3. Dịch vụ Pháp lý Doanh nghiệp & Đại diện

Quản lý nhân sự nước ngoài: Quản lý pháp lý hồ sơ nhân sự nước ngoài (Giấy phép hành nghề, Giấy phép lao động, Visa/Thẻ tạm trú cho chuyên gia Nga).
Đại diện ngoài tố tụng: Đại diện cho Tập đoàn làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước (Bộ Y tế, Sở Y tế, Sở Lao động...), các tổ chức và cá nhân nhằm mang lại quyền và nghĩa vụ chính đáng cho Tập đoàn.
Thủ tục hành chính y tế: Trực tiếp chỉ đạo thực hiện các thủ tục thành lập mới chi nhánh, thay đổi giấy phép hoạt động bệnh viện, danh mục kỹ thuật.

4. Đào tạo & Phát triển

Cập nhật kịp thời các thay đổi về chính sách, luật định (Luật Khám bệnh, chữa bệnh; Luật BHYT...) để điều chỉnh vận hành phù hợp.
Chủ trì đào tạo phổ biến kiến thức pháp luật y tế, pháp luật lao động cho đội ngũ quản lý và nhân viên.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (Ưu tiên Thạc sĩ Luật hoặc có Chứng chỉ hành nghề Luật sư).
Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các Tập đoàn đa ngành, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Y tế, Dược phẩm hoặc Bán lẻ cao cấp.
Kỹ năng:
Kỹ năng làm việc với các cơ quan quản lý và kỹ năng tranh tụng tại tòa.
Kỹ năng soạn thảo văn bản pháp lý chặt chẽ, sắc bén.
Tư duy logic, khả năng tranh biện và thuyết phục xuất sắc.
Thái độ: Chính trực, quyết đoán, chịu được áp lực cao và có đạo đức nghề nghiệp vững vàng.

- Lương : 40.000.000- 50.000.000
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: khám sức khỏe nội bộ hàng năm (cho CBNV và thành viên gia đình), du lịch nghỉ mát;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Thưởng: Theo KPI;
- Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ;
- Được hưởng phụ cấp ăn trưa;
- Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-19 13:15:02