Trưởng Phòng Pháp Chế

Rủi ro pháp lý & Sở hữu trí tuệ- Đánh giá rủi ro pháp lý theo từng dự án/phòng ban.- Quản lý hồ sơ sở hữu trí tuệ: bản quyền, nhãn hiệu, tài liệu đào tạo…
Hợp đồng & Giao dịch- Soạn – rà soát – đàm phán các loại hợp đồng: đào tạo, B2B, đại lý, nhượng quyền, xuất bản, công nghệ…- Xây dựng bộ hợp đồng mẫu chuẩn và hướng dẫn áp dụng.
Quản lý đội ngũ & Hệ thống- Xây dựng quy trình và tiêu chuẩn pháp chế doanh nghiệp.- Đào tạo nhận thức pháp lý cho các phòng ban.
Pháp chế & Tuân thủ- Rà soát, xây dựng và cập nhật hệ thống quy chế – quy định nội bộ.- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật: Doanh nghiệp, Lao động, Thuế, Giáo dục,- Thương mại, Sở hữu trí tuệ…- Thiết lập cơ chế kiểm soát rủi ro pháp lý toàn công ty.
Giải quyết tranh chấp- Xử lý khiếu nại phức tạp từ phòng ban hoặc khách hàng.- Làm việc với cơ quan chức năng khi có yêu cầu.- Đề xuất giải pháp thương lượng, hòa giải hoặc khởi kiện.
Tư vấn hoạt động kinh doanh- Cung cấp tư vấn pháp lý cho các mảng: giáo dục – đào tạo, xuất bản, công nghệ, đại lý – đối tác.- Thẩm định mô hình kinh doanh mới, dự án hợp tác và sản phẩm/dịch vụ mới.- Hỗ trợ xử lý vấn đề phát sinh liên quan học viên, đối tác, khách hàng.

Kỹ năng soạn thảo – phân tích – đàm phán tốt; tư duy hệ thống và cẩn trọng.
Tốt nghiệp ngành Luật; ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, hợp đồng, thương mại, SHTT, giáo dục.
Có từ 5–8 năm kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp hoặc tư vấn pháp lý.
Chính trực, bảo mật thông tin, chủ động trong công việc.

Cơ hội tham gia chương trình đào tạo lãnh đạo & phát triển nghề nghiệp.
Thu nhập: 20 – 30 triệu/tháng (tùy năng lực & kinh nghiệm).
Tham gia các hoạt động nội bộ: team building, sự kiện văn hóa, tri ân.
Môi trường làm việc nhân văn – chuyên nghiệp – sáng tạo, gắn với văn hóa Vi nhân – Vị nhân – Do nhân.
Lương tháng 13 và thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách của TMEDU.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và phúc lợi nội bộ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-17 22:35:02