Trưởng Phòng Phát Triển Đối Tác

Tăng doanh thu qua Co- Leader/Affiliate (30% KPI): Kết nối lực lượng bán theo từng đối tác; đề xuất campaign/hoa hồng–thưởng; theo dõi doanh thu và thúc đẩy tăng trưởng.
Quản lý phòng & báo cáo: Lập kế hoạch, giao việc/KPI, đào tạo đội ngũ; báo cáo BGĐ và phối hợp nội bộ liên phòng ban để triển khai hiệu quả.
Mở mới & quản lý đối tác/NCC (70% KPI): Tìm kiếm–thẩm định–tiếp cận; đàm phán & chốt chính sách (giá/chiết khấu/hoa hồng/marketing/thanh toán/SLA); phối hợp Pháp chế hoàn thiện HĐ/PL; chuẩn hoá quy trình triển khai–đối soát–thanh toán; chăm sóc & tối ưu hiệu quả hợp tác.

Có kinh nghiệm trực tiếp đàm phán & ký kết hợp đồng với doanh nghiệp/nhãn hàng.
Tối thiểu 02–03 năm trong lĩnh vực: Phát triển đối tác/Business Development, Key Account, Quản lý kênh phân phối, B2B Sales hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại sàn TMĐT, nền tảng số, doanh nghiệp phân phối/bán lẻ, FMCG, thời trang, mỹ phẩm, mẹ & bé…
Ưu tiên có hiểu biết hoặc trải nghiệm liên quan đến Affiliate/KOC/CTV, hệ thống cộng tác viên/đại lý.

Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo, dẫn dắt mảng đối tác – xương sống của hệ sinh thái HHV.
Lộ trình phát triển lên các vị trí cao hơn (Giám đốc Phát triển đối tác, Giám đốc Kinh doanh…) theo năng lực và đóng góp.
Lương cứng: từ 15.000.000 VNĐ/tháng (trao đổi chi tiết theo năng lực khi phỏng vấn).
Môi trường startup tăng trưởng, nhiều “đất diễn” cho những người thích xây dựng hệ thống từ nền tảng.
Được tham gia xây dựng chiến lược, quy trình hợp tác, chính sách chiết khấu/hoa hồng cho đa dạng ngành hàng.
Thưởng KPI theo hiệu quả phát triển đối tác & kênh bán hàng (70% đối tác – 30% kinh doanh Affiliate), thu nhập thực tế có thể cao hơn tùy năng lực & kết quả.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-15 16:00:04