Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án

Thừa ủy quyền của Ban Giám đốc để tiếp đón, liên hệ với các đối tác, làm việc với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, đơn vị tư vấn để hoàn thiện công tác đầu tư;
Quản lý các công việc liên quan đến đầu tư dự án bất động sản, xây dựng, đất đai;
Đánh giá, đề xuất và triển khai thủ về đầu tư Bất động sản, xây dựng, đất đai;
Tham mưu Ban Giám đốc các quy định của pháp luật trong lĩnh vực đầu tư các dự án bất động sản, xây dựng, đất đai;
Các công việc khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Thông thạo và biết áp dụng đúng các văn bản quy định của Nhà nước trong xây dựng cơ bản;
Trung thực, trung thành, cẩn thận, tỉ mỉ, kỹ lưỡng và có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Đầu tư, Kinh tế, Xây dựng.
Có ít nhất trên 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng, Đất đai
Am hiểu các kiến thức về Luật: Luật Đầu tư, Luật Đất đai, Luật quy hoạch, nhà ở, xây dựng, kinh doanh bất động sản…
* QUYỀN LỢI
Chế độ quà tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên;
Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;
Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;
Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;
Hỗ trợ điều kiện nhà ở, sinh hoạt, điều kiện cấp dưỡng tại Công trình;
Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.
Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;
Lương tháng 13; Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;
Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;
Chế độ phúc lợi: sinh nhật cho cán bộ nhân viên; ốm đau, hiếu hỉ.....cho cán bộ nhân viên, tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng và các con theo quy định công ty;
Tham quan nghỉ mát, teambuilding;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-12 07:25:03