Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh - Business Development Manager - Khối Khách hàng lớn (HO26.43)
Mô tả công việc
Quản lý và tổ chức công tác phát hiện ý tưởng, thực hiện triển khai kinh doanh, thiết kế phương án theo chuỗi giá trị trong ngành, bán chéo tại các khu vực được phân công quản lý
Quản lý và tổ chức công tác kiểm soát sau các phương án thuộc phạm vi quản lý của Phòng Phát triển kinh doanh
Quản lý và tổ chức triển khai kinh doanh trực tiếp Khách hàng lớn
Quản lý và tổ chức việc xây dựng chính sách, chương trình thúc đẩy bán và triển khai áp dụng áp dụng đối với danh mục khách hàng CIB toàn hệ thống
Yêu cầu công việc
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí xây dựng quy trình, sản phẩm Khách hàng doanh nghiệp tại các Tổ chức tín dụng
Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp mảng Khách hàng doanh nghiệp
Cử nhân chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Cán bộ quản lý phụ trách thúc đẩy bán mảng Khách hàng doanh nghiệp tại các Tổ chức tín dụng
Hướng dẫn ứng tuyển:
Ứng tuyển ngay tại trang tuyển dụng của MB Bank – careers.mbbank.com.vn
MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Nguồn Tuyển dụng
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3- 5 kỹ năng nổi bật
Vì sao Bạn nên ứng tuyển trực tiếp qua careers.mbbank.com.vn?
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
Tham khảo các việc làm tương tự tại careers.mbbank.com.vn
Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-23 18:35:02













