Trưởng Phòng Phát Triển Kinh Doanh
Mô tả công việc
Bối cảnh dự án & Chiến lược thị trường Việt Nam
Hiện CITYBOX đã triển khai hơn 20.000 thiết bị bán lẻ AI tại hơn 40 thành phố của Trung Quốc (bao gồm cả Hồng Kông), phục vụ hơn 2.000 khách hàng doanh nghiệp như ByteDance, DJI, Tencent, LVMH…
CITYBOX là nhà cung cấp giải pháp bán lẻ thông minh ứng dụng AI hàng đầu châu Á, được thành lập năm 2017.
Tháng 9/2025, CITYBOX hợp tác với đối tác Việt Nam thành lập doanh nghiệp liên doanh, đặt mục tiêu đến cuối năm 2028 triển khai 30.000 thiết bị bán lẻ thông minh tại Việt Nam.
Đây là dự án đầu tiên tại Đông Nam Á mà CITYBOX thực hiện toàn bộ chuỗi giá trị vận hành bản địa hóa, bao gồm:
Thành lập đội ngũ vận hành và bảo trì
Xây dựng hệ thống chuỗi cung ứng từ đầu
Phát triển mạng lưới khách hàng
Triển khai nền tảng kỹ thuật tại Việt Nam
Tích hợp hệ thống thanh toán nội địa
Định vị vai trò:
- Thành viên nòng cốt của đội ngũ sáng lập, phụ trách mở rộng kinh doanh tại thị trường Việt Nam từ giai đoạn khởi đầu (0 đến 1).
Trách nhiệm chính:
- Giai đoạn chuẩn bị (10/2025 – 3/2026):
- Hỗ trợ thử nghiệm khả năng thích ứng của thiết bị AI tại thị trường Việt Nam (phương thức thanh toán, môi trường mạng, thị hiếu hàng hóa…).
- Tiếp cận và thiết lập mối quan hệ với các doanh nghiệp đầu ngành và kênh phân phối chủ chốt tại Việt Nam.
- Hỗ trợ hoàn tất thủ tục pháp lý thành lập công ty liên doanh, mở tài khoản ngân hàng, lựa chọn văn phòng làm việc.
- Tham gia khảo sát hệ thống chuỗi cung ứng (vận chuyển thiết bị, nhà cung cấp hàng hóa, đơn vị bảo trì…).
- Nghiên cứu hệ sinh thái ngành bán lẻ Việt Nam, xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng mục tiêu (trung tâm thương mại, tòa nhà văn phòng, bệnh viện, trường học, điểm giao thông công cộng…).
- Giai đoạn phát triển vận hành (từ 4/2026):
- Duy trì quan hệ khách hàng lớn, xây dựng các dự án mẫu để nhân rộng quy mô.
- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ kinh doanh (dự kiến 15–30 người trong 2–3 năm).
- Chủ trì phát triển khách hàng mới.
- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược mở rộng điểm đặt thiết bị.
- Xây dựng và quản lý hệ thống kênh bán hàng: đội ngũ bán hàng trực tiếp, đại lý, đối tác chiến lược.
Yêu cầu công việc
- Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết); biết tiếng Anh là một lợi thế.
- Trình độ học vấn: Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Quản trị kinh doanh.
- Độ tuổi: Dưới 40.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh hoặc bán hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong một trong các mảng sau:
- Phát triển kinh doanh bất động sản thương mại / quản lý tòa nhà.
- Chịu áp lực cao: Làm việc hiệu quả trong môi trường khởi nghiệp và KPI khắt khe.
- Tinh thần khởi nghiệp: Chủ động, thích nghi nhanh, có tư duy làm chủ.
- Ngành bán lẻ chuỗi (cửa hàng tiện lợi, siêu thị, bán lẻ không người…).
- Học hỏi nhanh: Hiểu nhanh mô hình và công nghệ AI trong bán lẻ.
- Khả năng thực thi mạnh: Biết chuyển hóa chiến lược thành hành động cụ thể.
- Bán hàng mô hình doanh nghiệp (B2B, SaaS).
- Hiểu biết thị trường bản địa: Am hiểu văn hóa kinh doanh và nhu cầu khách hàng Việt Nam.
- Thiết bị bán hàng tự động hoặc bán lẻ thông minh.
- Địa điểm làm việc: Hà Nội hoặc TP. Hồ Chí Minh; cần sẵn sàng công tác trong nước.
- Thời gian nhận việc: Dự kiến tháng 11/2025.
Quyền lợi
Thu nhập
- Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần; nghỉ lễ theo quy định pháp luật Việt Nam.
- Thưởng hiệu suất: Tối đa 2–4 tháng lương/năm theo kết quả công việc.
- Lương cơ bản: 7.000 – 9.000 RMB/tháng (≈ 24.000.000 – 31.000.000 VND), tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội phát triển:
- Đây là cơ hội khởi nghiệp hiếm có, nơi bạn có thể:
- Ngành triển vọng: Bán lẻ thông minh ứng dụng AI là ngành tiềm năng lớn trong 5–10 năm tới tại Việt Nam, thị trường còn rất rộng mở.
- Môi trường quốc tế: Làm việc cùng các đội ngũ Trung Quốc, Singapore và Hồng Kông, mở rộng tầm nhìn toàn cầu.
- Tham gia từ giai đoạn 0: Trực tiếp góp phần xây dựng và chứng kiến sự hình thành của một doanh nghiệp tiềm năng kỳ lân tại Việt Nam.
- Thăng tiến nhanh: Sau 1–2 năm có thể trở thành trưởng bộ phận, sau 3 năm có thể vào ban lãnh đạo cốt lõi.
- Cổ phần thưởng: Ứng viên xuất sắc có thể được cấp cổ phần hoặc quyền chọn cổ phiếu trong công ty liên doanh.
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-24 07:10:02














